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職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤 版權(quán)信息
- ISBN:750043930X
- 條形碼:9787500439301 ; 978-7-5004-3930-1
- 裝幀:簡(jiǎn)裝本
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤 本書(shū)特色
敢于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)鍵時(shí)刻上得去,是優(yōu)秀的管理者在管理中的作用體現(xiàn)。當(dāng)自己分管的部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),管理者不應(yīng)推卸、指責(zé)和埋怨,而應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,從自身的管理中尋找原因,這自然會(huì)給員工一種積極的力量。關(guān)鍵時(shí)刻上得去,是指在工作需要的時(shí)候,管理者能走在員工的前邊,有主見(jiàn),能妥善地解決問(wèn)題。
職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤 內(nèi)容簡(jiǎn)介
“時(shí)代光華培訓(xùn)書(shū)系”立足中國(guó)發(fā)展現(xiàn)狀與管理實(shí)踐,整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源,專(zhuān)為中國(guó)管理者個(gè)人發(fā)展提升和企業(yè)組織培訓(xùn)量身訂制。 該系列叢書(shū)涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)層面與不同的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,語(yǔ)言通俗易懂,內(nèi)容設(shè)計(jì)人性化、互動(dòng)化,讓您輕松閱讀,樂(lè)在其中。另外,本書(shū)編者均為來(lái)自世界著名跨國(guó)公司的高層經(jīng)營(yíng)管理人員,所傳授的技巧融合世界500強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)之精華,是一部幫助進(jìn)行職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)認(rèn)證及員工職業(yè)化培訓(xùn)的切實(shí)可行之輔導(dǎo)教材。
職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤 目錄
第2章 未能啟發(fā)和引導(dǎo)工作人員
第3章 注重結(jié)果,忽視思想
第4章 在公司的內(nèi)部形成對(duì)立
第5章 一視同仁的管理方式
第6章 忘了公司的命脈——利潤(rùn)
第7章 只見(jiàn)問(wèn)題 不看目標(biāo)
第8章 不當(dāng)老板只做哥們兒
第9章 未能設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
第10章 縱容能力不足的人
第11章 眼中只有超級(jí)明星
第12章 缺乏危機(jī)意識(shí)
職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤 作者簡(jiǎn)介
余世維,著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人,哈佛大學(xué)企管博士后、牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后,美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士,深受歡迎的咨詢(xún)培訓(xùn)專(zhuān)家,F(xiàn)任上;廴髽I(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事、總經(jīng)理。曾任美國(guó)富頓集團(tuán)(中國(guó))總經(jīng)理、美國(guó)雅黛公司副總裁、日航副總裁等職。服務(wù)的客戶(hù)有摩托羅拉、西門(mén)子、柯達(dá)、飛利浦、聯(lián)合利華、ABB、三得利、3M、中國(guó)電信等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。
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