職場晉升的秘訣-卡耐基經(jīng)典成功學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN:9787512366787
- 條形碼:9787512366787 ; 978-7-5123-6678-7
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
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職場晉升的秘訣-卡耐基經(jīng)典成功學(xué) 本書特色
每次提拔老板總不會選擇你,申請升職總是被拒,頭疼“站隊”又無法逃避,辦公室政治中總是處于劣勢,嘗試通過跳槽來高升結(jié)果栽了,好不容易升上去卻發(fā)現(xiàn)局面無法掌控…… 你知道這是為什么嗎? 戴爾·卡耐基的職場智慧經(jīng)典——《職場晉升的秘訣》或許能給你一些啟發(fā)。 本書分為【職場晉升準(zhǔn)備、升職通用技能、公司內(nèi)部晉升、公司外部晉升、轉(zhuǎn)行與轉(zhuǎn)型】五大主題,探討的問題有: 晉升的準(zhǔn)備工作 晉升的條件、技巧、禁忌、后果 不被提拔的真實(shí)原因和解決辦法 職位變動前后老板和同事的真實(shí)想法 辦公室政治中的生存制勝之道 容易被忽略的致命因素 職業(yè)瓶頸期的突破口 …… “心靈導(dǎo)師”戴爾·卡耐基的經(jīng)典職場理念,與戴爾· 卡耐基聯(lián)合公司【*新案例】完美融合,“親傳弟子”權(quán)威解讀 帶給你【原版經(jīng)典與現(xiàn)代實(shí)用】的雙重收獲。
職場晉升的秘訣-卡耐基經(jīng)典成功學(xué) 內(nèi)容簡介
【*新引進(jìn),官方*新授權(quán),內(nèi)容全新升級】【新增現(xiàn)代案例分析】【贈“卡耐基原則”官方完整版】 職場原地踏步? 求升職屢次遭拒? 跳槽、轉(zhuǎn)行失利? 玩不轉(zhuǎn)辦公室政治? 頭疼“站隊”問題? 在暗流涌動的環(huán)境中擔(dān)心位置不穩(wěn)? “20世紀(jì)*偉大的心靈導(dǎo)師”戴爾·卡耐基的職場晉升之道 作品曾被譯成58種語言,全球暢銷9000余萬冊,影響4億讀者 *經(jīng)典的職場智慧+*現(xiàn)代的案例咨詢+*權(quán)威的問題解決方案 *經(jīng)典——基于“20世紀(jì)*偉大的心靈導(dǎo)師”戴爾·卡耐基的職場晉升智慧 *權(quán)威——由卡耐基先生親自創(chuàng)辦的美國戴爾·卡耐基聯(lián)合公司官方修訂升級 *實(shí)用——融入官方*典型的咨詢案例,*權(quán)威的解決方案,*成熟的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 助你一路旗開得勝,登上事業(yè)巔峰
職場晉升的秘訣-卡耐基經(jīng)典成功學(xué) 目錄
01 晉升準(zhǔn)備——塑造職業(yè)形象
02 晉升準(zhǔn)備——打造個人品牌
03 晉升**技能——人員管理
04 晉升**技能——流程管理
05 晉升**技能——公共演講
06 晉升**技能——書面溝通
07 公司內(nèi)部晉升
08 公司外部晉升——跳槽的渠道
09 公司外部晉升——新工作簡歷及面試
10 轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)行和創(chuàng)業(yè)
附錄一 戴爾·卡耐基簡介
附錄二 戴爾·卡耐基聯(lián)合公司簡介
附錄三 亞瑟·r.佩爾簡介
附錄四 戴爾·卡耐基原則
職場晉升的秘訣-卡耐基經(jīng)典成功學(xué) 相關(guān)資料
除了自由女神,卡耐基精神就是美國的象征。
——《紐約時報》
由卡耐基開創(chuàng)并倡導(dǎo)的個人成功學(xué),已經(jīng)成為這個時代有志青年邁向成功的階梯,通過他的傳播和教導(dǎo),無數(shù)人明白了積極生活的意義,并由此改變了他們的命運(yùn)?突艚o我們的不僅僅是幾本書和一所學(xué)校,其真正價值是他把個人成功的技巧傳授給了每一個向往成功的年輕人。
——約翰·肯尼迪(美國第35任總統(tǒng))
我從8歲就開始讀卡耐基先生的著作,現(xiàn)在的年輕人們,你越早讀卡耐基的作品,你的人生就越早獲得啟發(fā)。
——沃倫·巴菲特(股神、全球著名投資商)
卡耐基的這些原則如魔術(shù)般令人震驚,他改變了3億人的命運(yùn)和生活。
——魯伯特·默多克(美國傳媒大亨)
在出版史上,沒有任何一本書能像卡耐基的著作那樣持久地深入人心;也唯有卡耐基的書,在他辭世半個世紀(jì)后,仍能占據(jù)我們的排行榜!
——《紐約時報》
真想將自己的生活變得更好嗎?如果是,那么卡耐基的書可能是你碰到的最好的書之一。閱讀它,再閱讀它,然后開始行動。
——奧格·曼狄諾(《世界上最偉大推銷員》的作者
職場晉升的秘訣-卡耐基經(jīng)典成功學(xué) 作者簡介
戴爾·卡耐基聯(lián)合公司(Dale Carnegie & Associates, Inc.) 由戴爾·卡耐基先生親創(chuàng)于1912 年,前身為卡耐基培訓(xùn)班,在1954年注冊為Dale Carnegie Training(卡耐基訓(xùn)練)。半個多世紀(jì)里,培訓(xùn)課程發(fā)展至領(lǐng)導(dǎo)力、成人教育、演講、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等領(lǐng)域。2001年,其在美國所有的授權(quán)機(jī)構(gòu)都被政府批準(zhǔn),正式成為美國各州政府機(jī)構(gòu)可采購的合格培訓(xùn)商。 如今,戴爾·卡耐基聯(lián)合公司在全世界超過86個國家設(shè)有分支機(jī)構(gòu),以30種語言提供專案服務(wù)。畢業(yè)學(xué)員超過 800 萬人。Fortune(財富)500 大企業(yè)中,超過 425 家企業(yè)長期使用其培訓(xùn)課程。 戴爾·卡耐基(Dale Carnegie,1888—1955) 西方現(xiàn)代人際關(guān)系教育的奠基人,美國著名的人際關(guān)系學(xué)大師,被譽(yù)為“20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師和成功學(xué)大師”。 他在1936年出版的《人性的弱點(diǎn)》(How to Win Friends and Influence People)風(fēng)靡全球,先后被譯成幾十種文字,被視為社交圣經(jīng)之一,被譽(yù)為“人類出版史上的奇跡”。這本書在近80年后經(jīng)過官方修訂升級,加入贏得信任等更符合現(xiàn)代需求的內(nèi)容,譯名更新為《交際的藝術(shù)》。 他于1912年創(chuàng)立卡耐基培訓(xùn)班,教導(dǎo)人們?nèi)穗H溝通及處理壓力的技巧。后發(fā)展為戴爾·卡耐基聯(lián)合公司,如今已在86個國家以30余種語言提供專業(yè)培訓(xùn),畢業(yè)學(xué)員800余萬人。
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