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人際關系心理學
人際關系心理學 版權信息
- ISBN:9787030506658
- 條形碼:9787030506658 ; 978-7-03-050665-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:
人際關系心理學 內容簡介
李炳全、張麗玲編著的《人際關系心理學》闡述人際關系心理學的基本概念、基本原理和基本理論;理論聯(lián)系實際,論述促進人際關系建立和發(fā)展的方法和技巧;同時由于人際關系心理與行為具有文化依存性與差異性,也結合中國人的人際關系實際論述中國的人際關系的一般特點、交往行為與技巧。本書適合高等師范院校心理學、教育學專業(yè)的本科生使用,也可供心理學相關專業(yè)從業(yè)者和其他對心理學有興趣的讀者參閱。
人際關系心理學 目錄
**章 關系、人際關系、人際關系心理
**節(jié) 關系
一、關系的詞典含義分析
二、對關系的理解
三、為關系正名
第二節(jié) 人際關系
一、廣義的定義
二、狹義的定義
第三節(jié) 人際關系心理學
一、概念
二、人際關系心理學的任務
參考文獻
第二章 人際交往
**節(jié) 人際交往的黃金法則
一、黃金法則
二、黃金法則的運用
第二節(jié) 人際交往白金法則
一、黃金法則的缺陷與白金法則的提出
二、《真相總是在*后》的啟示
三、白金法則
四、白金法則的運用
第三節(jié) 人際溝通中的自我定位
一、自我定位——確立人際交往坐標體系中的自我位置
二、自我定位與交往行為
三、自我恰當定位的方法或措施
第四節(jié) 人際關系的卡耐基策略
一、卡耐基策略的核心
二、日常生活中尊重別人的細微行為
三、一些技巧
四、香皂推銷員的故事的啟示
參考文獻
第三章 人際關系中的態(tài)度或心態(tài)
**節(jié) 人際關系中的態(tài)度或心態(tài)及其重要性
一、態(tài)度和心態(tài)的概念
二、態(tài)度或心態(tài)的結構
第二節(jié) 態(tài)度或心態(tài)在人際關系中的作用、結構與表現(xiàn)
一、人際關系中的態(tài)度或心態(tài)的作用——導向和建構
二、人際關系中的態(tài)度或心態(tài)的構成
第三節(jié) 態(tài)度或心態(tài)的形成和發(fā)展
一、態(tài)度或心態(tài)形成和發(fā)展的理論及其應用
二、態(tài)度或心態(tài)的形成與發(fā)展過程
第四節(jié) 態(tài)度和心態(tài)的轉變
一、態(tài)度和心態(tài)轉變的理論及其應用
二、態(tài)度和心態(tài)轉變的方法與策略
第五節(jié) 幾項研究及其啟示
一、誘導服從實驗
二、努力理由研究
三、不足阻礙研究
四、決策后失調研究
第六節(jié) 《莫生氣》
一、經典版本
二、擴展版本
參考文獻
第四章 人際交往中的印象
**節(jié) 印象的概念及要注意的問題
一、人際印象及其形成
二、印象形成過程中的主要因素
三、人際印象形成的特點
第二節(jié) 印象形成中的效應和偏見及其利用與消除
一、對他人知覺的順序效應
二、暈輪效應
三、定型效應(刻板印象)
四、印象形成的結果——自我實現(xiàn)預言或自我應驗
第三節(jié) 印象管理
一、印象管理的概念及其種類
二、印象管理的理論及其應用
三、印象管理的作用
四、自我表現(xiàn)
五、印象管理的過程
六、印象管理的策略
第四節(jié) 中國人的印象管理
一、“臉”與“面子”的界定
二、“臉”與“面子”:中國人印象管理的目標
三、如何正確地運用“臉”與“面子”
參考文獻
第五章 人際溝通
**節(jié) 溝通要素
一、溝通者
二、溝通內容
三、溝通對象
四、溝通渠道
五、溝通情境
六、溝通效果
七、溝通目的
第二節(jié) 有效溝通的藝術與技巧
一、溝通的重要原則
二、人際溝通中的措辭
三、傾聽的妙用
四、溝通行為的改善:SOFTEN法則
五、成功溝通應特別注意的方面
六、溝通的心態(tài)
參考文獻
第六章 人際認知及其利用
**節(jié) 人際認知的概念
一、何為人際認知
二、人際認知的結構
第二節(jié) 人際認知中的自我服務傾向
一、自我服務傾向的概述
二、自我服務傾向的機制
三、自我服務傾向的作用
第三節(jié) 人際認知的途徑
一、聽其言
二、觀其行
三、察其態(tài)
四、看其事
五、知其友
六、明其志
七、洞其境
八、識其識
九、視細節(jié)
第四節(jié) 人際認知時應注意的方面
參考文獻
第七章 人際關系中的自我
**節(jié) 自我與自我意識
一、自我的概述
二、自我意識與人際交往
第二節(jié) 自己與自己關系的處理及其對人際關系的影響
一、處理好與自己的關系是保持好人際關系的前提和基礎
二、積極發(fā)現(xiàn)自己的獨特性和優(yōu)勢
三、建構一個堅強肯定的自我
四、學會補償
五、戰(zhàn)勝自我
六、發(fā)現(xiàn)并且挖掘自己的潛能
七、正視自己,明白自己要做什么樣的人
第三節(jié) 自我與忘我
一、精神貫注,注重過程
二、把自己完全融入環(huán)境之中,物我兩忘,天人合一
三、人際關系中的忘我
四、重存在
第四節(jié) 人際關系中的自我情感及其影響
一、情商及其對人際關系的影響
二、情商對人際關系的影響
第五節(jié) 人際關系中的自我控制與調整
一、自我控制與調整的概念
二、日常生活中的自我控制和調整訓練方法
參考文獻
第八章 中國利他心理
**節(jié) 利他心理概述
一、利他、利他心理、利他行為、利他思想或利他主義
二、影響個體表現(xiàn)出利他行為的因素
三、利他思想溯源
第二節(jié) 中國傳統(tǒng)利他思想
一、中國傳統(tǒng)的利他主義思想
二、中國傳統(tǒng)利他思想的特點
第三節(jié) 中國人的利他心理
一、中國人具有利他的文化母題與公設
二、熱心于利他
三、不求回報
四、社會給予利他較高的贊譽度
第四節(jié) 和諧社會建設中的利他心理
一、充分利用中國傳統(tǒng)利他思想與文化傳統(tǒng)
二、建立“義利”共存社會機制
三、建立科學合理的社會補償機制
參考文獻
第九章 中國人際關系心理
**節(jié) 中國人際關系心理的核心——“和”
一、從“人”字說起
二、“和”之意蘊
三、“和”的層次結構
四、實現(xiàn)“和”的途徑或措施
第二節(jié) 中國人際關系心理的普遍準則——“仁”
一、“仁”之蘊含
二、“仁”在人際關系中的作用
三、達至“仁”的途徑或措施
第三節(jié) 中國人際關系規(guī)范——“忠信孝悌禮義廉恥”
一、“忠”
二、“信”
三、“孝”與“悌”
四、“禮”與“義”
五、“廉”與“恥”
六、上述人際關系規(guī)范在現(xiàn)代社會實施的機制
第四節(jié) 行為層面——“臉”與“面子”
第五節(jié) 中國人際關系心理的特點
一、倫理性或道德性
二、人情性
三、人緣性
四、互動性
五、尊重與關愛性
六、差序性
參考文獻
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