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中國勞動力市場的靈活性與安全性平衡研究

中國勞動力市場的靈活性與安全性平衡研究

作者：王章佩
出版社：人民出版社出版時間：2017-03-01
開本： 32開 頁數(shù)： 250頁
中 圖 價:¥27.0(6.0折) 定價  ¥45.0 登錄后可看到會員價
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中國勞動力市場的靈活性與安全性平衡研究 版權(quán)信息

中國勞動力市場的靈活性與安全性平衡研究 本書特色

王章佩編*的《中國勞動力市場的靈活性與安全性平衡研究》的研究主題是如何實現(xiàn)中國勞動力市場靈活性與安全性之間的平衡？為了較為全面和系統(tǒng)地回答研究主題，作者力圖在歷史脈絡(luò)與發(fā)展現(xiàn)狀、法規(guī)政策文本與實際運(yùn)行狀態(tài)、靈活安全政策與靈活安全機(jī)制等多維度、多層次中描述中國勞動力市場的靈活性和安全性狀況，探究彼此之間耦合關(guān)系和內(nèi)外張力，在此基礎(chǔ)上洞察其中的關(guān)鍵點，剝離出其中存在的問題，并明確發(fā)展方向。具體運(yùn)用文獻(xiàn)研究法和調(diào)查研究方法呈現(xiàn)中國勞動力市場靈活性與安全性的運(yùn)行現(xiàn)狀，在客觀的日常運(yùn)行狀態(tài)中揭示法規(guī)政策文本與運(yùn)行事實之間的差異。之后在呈現(xiàn)出的歷史與現(xiàn)實、文本與實踐、政策與機(jī)制之間進(jìn)行歷時性的、共時性地概括提煉、對比分析。

中國勞動力市場的靈活性與安全性平衡研究 內(nèi)容簡介

本稿的研究主題是如何實現(xiàn)中國勞動力市場靈活性與安全性之間的平衡？為了較為全面和系統(tǒng)地回答研究主題，作者力圖在歷史脈絡(luò)與發(fā)展現(xiàn)狀、法規(guī)政策文本與實際運(yùn)行狀態(tài)、靈活安全政策與靈活安全機(jī)制等多維度、多層次中描述中國勞動力市場的靈活性和安全性狀況，探究彼此之間耦合關(guān)系和內(nèi)外張力，在此基礎(chǔ)上洞察其中的關(guān)鍵點，剝離出其中存在的問題，并明確發(fā)展方向。具體運(yùn)用文獻(xiàn)研究法和調(diào)查研究方法呈現(xiàn)中國勞動力市場靈活性與安全性的運(yùn)行現(xiàn)狀，在客觀的日常運(yùn)行狀態(tài)中揭示法規(guī)政策文本與運(yùn)行事實之間的差異。之后在呈現(xiàn)出的歷史與現(xiàn)實、文本與實踐、政策與機(jī)制之間進(jìn)行歷時性的、共時性地概括提煉、對比分析。 本稿首先探究歐洲勞動力市場的靈活安全模式，提煉出其內(nèi)涵，并構(gòu)建了靈活性與安全性平衡的分析框架。其次，以調(diào)查結(jié)果描述中國勞動力市場靈活性和安全性的運(yùn)行現(xiàn)狀。內(nèi)容涉及2個城市、6個企業(yè)、634名職工，總結(jié)概括中國勞動力市場靈活性和安全性平衡中存在的問題。再次，考察*為典型且享有全球聲譽(yù)的靈活安全國家，即荷蘭與丹麥的勞動力市場實踐。*后，明確中國靈活安全勞動力市場的發(fā)展方向、路徑和配套措施。

中國勞動力市場的靈活性與安全性平衡研究 目錄

內(nèi)容摘要 Abstract **章 導(dǎo)論一、選題的緣起(一)選題背景(二)研究意義二、文獻(xiàn)回顧(一)勞動政策回應(yīng)全球化的策略(二)國外靈活安全研究(三)國內(nèi)靈活安全研究(四)文獻(xiàn)評析與問題的提出三、研究設(shè)計(一)研究思路(二)基本概念(三)概念的操作化(四)研究方法與主要數(shù)據(jù)四、創(chuàng)新與不足(一)論文創(chuàng)新(二)論文不足和進(jìn)一步研究的主題 第二章 勞動力市場轉(zhuǎn)型論：平衡靈活性與安全性的分析框架一、歐美勞動力市場的主要模式(一)威爾斯根的分類(二)歐盟的分類二、靈活安全模式的緣起與發(fā)展(一)靈活安全模式在荷蘭的緣起與發(fā)展(二)靈活安全模式在丹麥的緣起與發(fā)展(三)靈活安全模式在歐洲的推廣(四)靈活安全模式緣起與發(fā)展評析：安全性有余而靈活性不足三、靈活安全模式的主要內(nèi)涵與平衡靈活性與安全性的分析框架(一)勞動力市場的靈活性與安全性之爭：由各執(zhí)一端到兩者兼顧(二)靈活安全機(jī)制：勞動力市場靈活性與安全性的應(yīng)有內(nèi)涵(三)靈活安全模式的啟示：平衡靈活性與安全性的分析框架 第三章 勞動力市場靈活性與安全性的調(diào)查研究：以？谂c蘇州為例一、改革開放后中國勞動力市場靈活性與安全性的彰顯(一)計劃指令向勞動力市場轉(zhuǎn)型：靈活性彰顯(二)“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)型：安全性彰顯(三)集體協(xié)商的恢復(fù)：靈活安全機(jī)制彰顯二、勞動力市場靈活性與安全性的運(yùn)行狀況(一)調(diào)查對象的基本狀況(二)勞動力市場靈活性分析(三)勞動力市場安全性分析(四)勞動力市場靈活安全機(jī)制分析 第四章 中國勞動力市場靈活性與安全性平衡中的突出問題及其分析一、中國勞動力市場中的突出問題：靈活性有余而安全性不足(一)靈活性方面(二)安全性方面(三)靈活安全機(jī)制方面(四)中國勞動力市場的整體判斷：靈活性有余而安全性不足二、中國勞動力市場“靈活性有余而安全性不足”產(chǎn)生的背景(一)改革開放后勞動力市場的靈活化演進(jìn)(二)靈活化進(jìn)程中勞動力市場的安全性建構(gòu)三、中國“靈活性有余而安全性不足”產(chǎn)生的原因(一)改革開放以來的社會環(huán)境為靈活化帶來了強(qiáng)勁動力(二)社會環(huán)境和制度缺陷致使安全性的約束不足 第五章 勞動力市場靈活性與安全性平衡的典型國家：荷蘭與丹麥一、荷蘭的靈活安全模式(一)荷蘭勞動力市場的靈活化改革：非典型雇傭(二)荷蘭的積極勞動力市場政策(三)荷蘭的社會保障改革(四)荷蘭靈活安全模式的整體評析二、丹麥的靈活安全模式(一)丹麥勞動力市場的靈活化改革(二)丹麥的積極勞動力市場政策(三)丹麥慷慨的社會保障體系(四)丹麥靈活安全模式的整體評價 第六章 建立中國“安全基礎(chǔ)上靈活”的勞動力市場一、平衡中國勞動力市場的定位：安全基礎(chǔ)上靈活(一)兩種平衡策略：安全基礎(chǔ)上靈活與靈活基礎(chǔ)上安全(二)中國應(yīng)以“安全基礎(chǔ)上靈活”為目標(biāo)(三)“安全基礎(chǔ)上靈活”的主要內(nèi)容二、“安全基礎(chǔ)上靈活”的發(fā)展路徑(一)凝聚發(fā)展“安全基礎(chǔ)上靈活”的共識(二)探究“安全基礎(chǔ)上靈活”的不同政策策略組合(三)強(qiáng)化法規(guī)政策的執(zhí)行力和約束力(四)完善合作導(dǎo)向的勞資協(xié)商博弈機(jī)制三、“安全基礎(chǔ)上靈活”的配套政策措施(一)集體約定工資以控制工資靈活性(二)發(fā)展積極勞動力市場政策以提升就業(yè)安全(三)完善社會保障體系以維護(hù)收入安全(四)改進(jìn)合作導(dǎo)向的集體協(xié)商博弈機(jī)制以實現(xiàn)綜合平衡(五)其他進(jìn)一步改進(jìn)措施 參考文獻(xiàn) 后記
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中國勞動力市場的靈活性與安全性平衡研究 作者簡介

王章佩 (1977-)，男，出生于江西省大余縣，先后就讀于南昌大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京大學(xué)行政管理系。已出版學(xué)術(shù)著作1部，發(fā)表論文20余篇。

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