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贏在領(lǐng)導(dǎo)力——高效能領(lǐng)導(dǎo)的16層修煉 版權(quán)信息
- ISBN：9787563951864
- 條形碼：9787563951864 ; 978-7-5639-5186-4
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
贏在領(lǐng)導(dǎo)力——高效能領(lǐng)導(dǎo)的16層修煉 本書特色
本書語言通俗易懂，用眾多成功案例，引導(dǎo)大家怎樣成為一名卓越的領(lǐng)導(dǎo)者？如何科學(xué)地管理下屬？如何打造一個強大的團隊？我們可以通過發(fā)展個人優(yōu)勢成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，在品格、形象、眼界、溝通、激勵、細節(jié)、創(chuàng)新等方面加以修煉以提升個人的領(lǐng)導(dǎo)力，從而增強影響力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠通過自身的影響力讓下屬心悅誠服地跟隨自己去創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
贏在領(lǐng)導(dǎo)力——高效能領(lǐng)導(dǎo)的16層修煉 內(nèi)容簡介
在競爭激烈的職場中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有多種能力，才能歷經(jīng)艱險而不倒，化解風(fēng)險而必勝。領(lǐng)導(dǎo)力是一門綜合的藝術(shù)，它不僅包含了各種具體的管理技能和管理方法，又囊括了前瞻與規(guī)劃、約束與決策、目標(biāo)與授權(quán)等諸多要素。開闊視野，放遠眼光，把握全局，全面提升個人的*優(yōu)勢，如此規(guī)劃自己的職場生涯，你才能讓自己擁有好的人緣，使整個團隊欣欣向榮。
贏在領(lǐng)導(dǎo)力——高效能領(lǐng)導(dǎo)的16層修煉 目錄
第1層修煉優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，必須具備良好的品格讓謙遜成為一種個人風(fēng)格要攀上高峰，就必須具備正直的品格領(lǐng)導(dǎo)者要重信守諾勇敢的人，前方總會有路走勇敢地為下屬承擔(dān)責(zé)任
第2層修煉良好的形象，讓你“人見人愛”形象好的領(lǐng)導(dǎo)更受歡迎抓住**印象，打造個人品牌著裝費些心思，穿出品位和氣質(zhì)姿勢是無聲的語言名聲是領(lǐng)導(dǎo)做事的資本
第3層修煉堅定的信念，讓你從平庸邁向卓越自信是成功的**秘訣要有自信，然后全力以赴只要心中充滿希望，一切美好都將成為可能一步一步向前，定會出現(xiàn)新的天地成功來源于“我一定要”
第4層修煉保持昂揚的激情，熱忱比才能更重要用自己的工作熱情感染下屬要獲得卓越成就，就應(yīng)該主動追求讓激情的火焰持續(xù)燃燒微笑是*美的行為語言專注用心，才會收獲恒久的成功
第5層修煉懂得自我約束， 有邊界才能有自由成功需要很強的自律能力改變自己，吸引成功鎮(zhèn)靜、鎮(zhèn)靜，三思、三思深沉的緘默是天才的標(biāo)志在誘惑面前要保持平常心既要進得來，還要出得去
第6層修煉開創(chuàng)大事業(yè)的人，要有恢宏的氣度有多大的氣度，就有多大的成就允許別人犯錯，容許別人改過微笑競爭，攜手同行沒有不滿，就沒有改進成功的領(lǐng)導(dǎo)者都是“二人組合”
第7層修煉提高個人威信，讓追隨者心悅誠服人格魅力，真正的領(lǐng)導(dǎo)力讓自己成為行動的標(biāo)桿坦然承認(rèn)錯誤，永不向人講“因為”勸一伯夷，而千萬人立清風(fēng)保持親疏有度的距離感選擇友善，永遠比選擇強硬更有力量
第8層修煉為下屬指明方向，有什么樣的目標(biāo)就有什么樣的遠景確立目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)者的**素質(zhì)將總目標(biāo)分解為幾個階段性目標(biāo)鼓勵下屬制訂明確的目標(biāo)偉大的夢想帶來更多的回報一個吸引人的愿景是成功的一半
第9層修煉能決善斷，幸運之神便會垂青于你直覺決策讓你另辟蹊徑集思廣益，對成功決策大有裨益絕不拖延，才是成功人士的作風(fēng)非常時期制訂非常戰(zhàn)略成功的主要因素便是冒險
第10層修煉人盡其才，求才用才是必由之路抓住下屬的個性特征，因人而用用人所長，容人所短用好比你強的人合適就行，不必強求*好取長補短，多邊互補
第11層修煉善于授權(quán)，把權(quán)力授予有能力的下屬授權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)者的分身術(shù)既要大膽信任，又要有一定的牽制留個缺口給他人，是一種管理智慧認(rèn)準(zhǔn)得力下屬，大膽放權(quán)授權(quán)就像放風(fēng)箏，要能放會收
第12層修煉關(guān)系如同網(wǎng)絡(luò)，制作一張“人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)圖”尊重員工，也為自己贏得尊重情感管理，感情就是凝聚力學(xué)會和不同性格的人打交道善于處理組織內(nèi)部的矛盾和糾紛有貴人相助，成功就會變得簡單很多管理企業(yè)，就是靠人際關(guān)系
第13層修煉溝通技巧的高低，決定職業(yè)生涯境界的高低讓溝通成為工作利器以情暖人，打動對方的心逐步引導(dǎo)，旁敲側(cè)擊批評之前先贊揚有效溝通，化解下屬的牢騷和抱怨*成功的領(lǐng)導(dǎo)，通常也是*佳的傾聽者
第14層修煉適度激勵，打造一支常勝團隊掌握表揚的藝術(shù)，會收到意想不到的效果留意下屬的工作成績，并加以贊許有效激勵，實現(xiàn)人文管理巧用反向激勵法，激發(fā)員工的上進心充分發(fā)揮“胡蘿卜”的效用善用精神獎勵鼓舞下屬
第15層修煉合理規(guī)劃，創(chuàng)造出更大的價值具備“抓大放小”的鑒別力深謀遠慮，贏家的制勝之道小事可糊涂，大事須清醒培養(yǎng)“要事**”的習(xí)慣合理掌控時間，跳出忙碌的陷阱
第16層修煉關(guān)注細節(jié)，把小事做好就是不平凡做好關(guān)鍵細節(jié)，實現(xiàn)人生突破所有的大成就，都來自于小成就的累積細節(jié)無處不在借助平凡的小事，做出不平凡的業(yè)績精益求精，超越平庸接近完美
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贏在領(lǐng)導(dǎo)力——高效能領(lǐng)導(dǎo)的16層修煉 作者簡介
武慶新，80后寫手，青年作家。敏于思、成于行，常年筆耕不輟，有深厚的知識儲備和豐富的文化積蘊，在圖書策劃和寫作方面常常匠心獨運、別出機杼。
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