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能力升級 版權信息
- ISBN：9787505746268
- 條形碼：9787505746268 ; 978-7-5057-4626-8
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
能力升級 本書特色
在這個事物快速更新?lián)Q代的時代，更加要求我們每一個人都能夠找準自己的定位，擁有核心競爭力，從而發(fā)揮出自己獨特的價值，才不會被時代的洪流所淹沒。而如何讓自己保持競爭力，不被淘汰出局？學會能力升級，才是*終取勝的關鍵。 能力越來越成為衡量我們自身價值和與他人差距的一個重要指標，而實現(xiàn)加速成長式上升，首先要做的就是能力升級。 不找共鳴，只解困惑！《能力升級》中50道針對現(xiàn)實生活中難題的解答，將一一破除你思維之墻的壁壘，讓你擺脫自我設限。9大成長步驟，會對成長過程中的各個環(huán)節(jié)各個擊破，讓你不斷自我迭代，擁有持續(xù)的競爭力，終結越窮越忙，越拼越喪的失控狀態(tài)，掌握新的人生與職場操作系統(tǒng)。
能力升級 內容簡介
在這個事物快速更新?lián)Q代的時代，更加要求我們每一個人都能夠找準自己的定位，擁有核心競爭力，從而發(fā)揮出自己獨特的價值，才不會被時代的洪流所淹沒。而如何讓自己保持競爭力，不被淘汰出局，能力優(yōu)勢，才是很終讓你取勝的關鍵。 能力越來越成為了衡量我們自身價值和與他人拉開差距的一個重要指標，而實現(xiàn)加速成長的上升通道，首先要做的就是能力升級。 《能力升級》中50道針對現(xiàn)實生活中我們都會遇到的難題的解答，會一一破除你思維之墻的壁壘，讓你擺脫自我設限。9大成長步驟，會對成長過程中的各個環(huán)節(jié)各個擊破，讓你既“know what”，更“know how”，不斷自我迭代，擁有持續(xù)的競爭力，掌握新的人生與職場操作系統(tǒng)。
能力升級 目錄
目 錄
推薦序：*真誠的問答Q&A ＼洪雪珍 / 001
1 能力認知篇
多數(shù)的能力都是通過刻意練習而來。
01 你的死工資，正在拖垮你？ / 002
02 你的很穩(wěn)定，正在淘汰你？ / 008
03 多數(shù)的能力都是刻意練習而來？ / 016
04 先求有，后求好，*后再求獨特？ / 020
05 福布斯30 under 30 精英都有哪些能力？ / 024
06 專業(yè)分工，所以優(yōu)勢決勝？ / 029
2 生涯發(fā)展篇
需要是發(fā)明之母（Necessity is the mother ofinvention.）——w . 漢隆w.hanlon
07 先定位自己，還是先盲從別人？ / 034
08 興趣發(fā)展為職業(yè)就不有趣了？ / 038
09 認知升級：從0 到1，從1 到1 ？ / 043
10 工作、家庭、興趣……如何兼顧？ / 047
3 市場環(huán)境篇
跟別人學，學方法智慧；跟過去學，學經驗法則；跟市場學，學借力打力。
11 未來社會的發(fā)展趨勢如何？ / 052
12 你的成長路線是否正確？ / 056
13 快思慢想，市場已經高度飽和？ / 059
14 機會留給有準備還是有競爭力的人？ / 063
15 有沒有成功的典范可以借鑒？ / 066
16 職場贏家**哪三種習慣？ / 070
17 知識付費如何能精準變現(xiàn)？ / 074
18 小眾難維持，大眾競爭大？ / 079
19 影響斜杠青年發(fā)展的因素有哪些？ / 083
4 家庭環(huán)境篇
家屬的want，你的need 還是must ？
20 家屬反對，認為不務正業(yè)？ / 088
21 父母管束，無自由獨立性？ / 093
22 太過忙碌，失去生活質量？ / 096
23 收入不穩(wěn)定，缺乏安全感？ / 099
24 讓小孩成為斜杠青年？ / 103
5 財務管理篇
有錢人和你想的不一樣！
25 學習重要的是方向、方法還是平臺？ / 108
26 如何循序漸進填補資金空白？ / 113
27 正確的財富觀念是累積“被動收入”？ / 117
28 如何縮短累積個人知名度的時間？ / 121
29 先燒錢再賺錢還是一開始就賺錢？ / 127
6 資源平臺篇
自我投資與學習，才是無限成長之路。
30 如何挖掘成功者內化于心的知識和經驗？ / 132
31 如何從遍地的交流中心里，累積“軟實力”？ / 136
32 如何在無限成長之路上，學習“硬知識”？ / 140
33 如何有效運用那些免費的資源或工具？ / 144
7 蓄勢起步篇
“限制”其實可以激發(fā)一個人無限的潛能。
34 跨界從本職還是從興趣延伸？ / 152
35 如何找到志同道合的人才？ / 157
36 年齡限制了你的可能性么？ / 162
37 如何建立“成長型思維”？ / 168
38 有沒有一套標準操作步驟？ / 173
39 J. K. 羅琳：“限制”激發(fā)了潛能？ / 178
40 開始之前，喚醒心中的巨人？ / 182
8 平衡取舍篇
人事人事，“人”前，“事”后。
41 穩(wěn)固“單杠”，發(fā)展“斜杠”？ / 190
42 個體是產品，也是品牌？ / 195
43 大公司做人，小公司做事？ / 202
44 大樹底下依舊好乘涼？ / 206
45 人事人事，“人”前“事”后？ / 211
9 個體崛起篇
未來社會，個體是產品也是品牌，如何個體崛起？
46 先談價值，再談價格？ / 218
47 內容=what、產品=how、服務=why ？ / 223
48 常態(tài)之外的意外才是人生的精彩？ / 230
49 人生不虛耗，如何及時止損？ / 234
50 財富自由：要財富也要自由？ / 240
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能力升級 作者簡介
安納金合格證券分析師、CFA美國特許金融分析師，20多年實務投資，經科技泡沫與金融海嘯的洗禮，淬煉出一身穩(wěn)定獲利的能力。風靡美國500強企業(yè)能力培養(yǎng)課程的導師。
著有《散戶的50道難題》《高手的養(yǎng)成》《高手的養(yǎng)成2》。
黃常德
信息管理碩士，曾任Accenture（埃森哲）企業(yè)管理顧問。
愛瑞克
金融商管知識交流平臺TMBA聯(lián)合創(chuàng)始人、教育家、職涯發(fā)展顧問、暢銷書作家、講師。
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