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這樣做你一定能升職

作者：金剛心
出版社：長江文藝出版社出版時間：2010-10-01
開本： 16開 頁數(shù)： 284
本類榜單：成功/勵志銷量榜
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這樣做你一定能升職 版權(quán)信息

這樣做你一定能升職 本書特色

2010年開始流傳的職場秘密——頂級職場培訓(xùn)師告訴你花錢也學不來的職場升遷之道
我的職場路怎么走？如何破解升職的密碼？如何打開升薪的通途？
這本書講述的這個故事，也許不夠驚險不夠刺激，但一定是精彩的，因為它包含了太多前輩留下的職場經(jīng)驗，告訴你如何規(guī)劃自己的職場地圖，告訴你如何繞過職場的“雷區(qū)”。
*具實戰(zhàn)性的職場修心課
讓“潛伏”走開，職場“陽謀”照樣打開升職通途
不一樣的職場智慧，助你事業(yè)成功至少提早五年！

1、將職場小說與職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容進行了有機融合，使得理論與實踐相結(jié)合，實戰(zhàn)性強，非常實用。
2、對職場的分析涵蓋了各個層次。給各個職位層次、各種性格類型的職場人士設(shè)計了各不相同的職場地圖。對從普通員工到老總的各個層次的職場人士都有學習借鑒的價值。
3、本書強調(diào)的是每個人都有適合自己的升職道路，強調(diào)通過自己的努力加正確的方法達到目的。所有的手段都是正面的，光明正大的。

這樣做你一定能升職 內(nèi)容簡介

這是一部不可多得的職場培訓(xùn)小說，內(nèi)容分為兩大部分，**部分是一個完整獨立的職場小說，講述一家中外合資大公司中一群年輕白領(lǐng)的升職故事。第二部分是根據(jù)小說總結(jié)出來的大量職場經(jīng)驗和升職理念，這部分內(nèi)容分散于小說之中，通過不同的字體和模塊跟正文區(qū)別開來。
小說部分，講述了幾個性格各不相同的職場白領(lǐng)通過自身的打拼與奮斗，*終都獲得了成功的故事，闡述這樣一個道理：無論你是哪一種個性，無論你處在職場的什么位置，都有適合自己的升職空間，都有那條適合自己的升職路。
升職理念部分，以小說內(nèi)容為案例，具體分析了職場中遇到的各種困惑、自我的修煉、與同事的交流技巧、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù)、升職加薪的注意事項等等。這部分內(nèi)容非常契合普通職場白領(lǐng)的現(xiàn)實需要，非常實用。兩部分內(nèi)容相互滲透，相輔相成，也方便閱讀。

這樣做你一定能升職 目錄

序幕
**章 巧妙地爭取
第二章 升職路線的起點：我想要
第三章 在本職崗位上完成創(chuàng)業(yè)
第四章 每個人都有自己的職場地圖
第五章 升職路上的關(guān)鍵點：讀透“總經(jīng)理”
第六章 當好老板的助手
第七章 讓同事成為自己*好的老師
第八章 效率培訓(xùn)與職業(yè)成熟度
第九章 商務(wù)溝通的能力
第十章 把職業(yè)經(jīng)營成事業(yè)
尾聲
展開全部

這樣做你一定能升職 節(jié)選

《這樣做,你一定能升職》是一部不可多得的職場培訓(xùn)小說，作者以自己豐富的職場經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)驗，講述了一家中外合資大公司里，一群白領(lǐng)的升職故事。這里有善于鉆營的老職場，也有泥古不化的小年輕，還有老謀深算的職業(yè)顧問，有挖空心思賺錢來應(yīng)付一線城市生存壓力的房奴們。雖然他們都有不同的方法，有不同的升職路線，但通過努力，*終每一個人都取得了進步，得到了自己想得到的東西。這個故事旨在告訴我們，無論你是誰，無論你是什么樣的個性，無論你處在職場的什么位置，你都有自己的升職空間，都有那條*適合你的路……

這樣做你一定能升職 相關(guān)資料

　　領(lǐng)導(dǎo)的工作思路就和股市的走勢圖一樣很有嚼頭，能嚼出機會，也能嚼出自己思路里的漏洞。 　　聰明的人上班知道把手頭的工作做漂亮；精明的人上班知道偵察領(lǐng)導(dǎo)的思路和做好崗位工作一樣重要；高明的人干脆就在領(lǐng)導(dǎo)的思路里上班。 　　把工作細節(jié)做得與眾不同就能找到自己的成長空間，看懂領(lǐng)導(dǎo)就能看清自己的發(fā)展方向。 　　領(lǐng)導(dǎo)的思路很多樣，不研究溝通方式的員工就等于不會工作，其實，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，最簡單的方式就是讓他做選擇題和判斷題。 　　領(lǐng)導(dǎo)喜歡部下能積極主動做事，同時又不給自己添麻煩。 　　領(lǐng)導(dǎo)總有第三只眼睛在暗處觀察他的員工，看不見這只眼睛的員工肯定和領(lǐng)導(dǎo)相處不好。 　　站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看自己的工作，就容易發(fā)現(xiàn)自己工作中的很多漏洞，站在生存的角度看競爭對手的工作，就更容易看到自己工作中的優(yōu)缺點。 　　會工作的人能主動包容領(lǐng)導(dǎo)，不會工作的人等著領(lǐng)導(dǎo)包容自己。 　　很多領(lǐng)導(dǎo)會下命令、作指示，但不告訴你怎么做，而作為員工，你必須知道怎么做，此時，打開工作局面的密碼就是偵察領(lǐng)導(dǎo)的思路。 　　雖知道，但做不到，最后無異于不知道。

這樣做你一定能升職 作者簡介

金剛心，資深職場規(guī)劃與培訓(xùn)專家，國內(nèi)首批研究職場規(guī)律與職場困惑的專家之一，專欄作家。1968年出生于湖南，曾任職國內(nèi)多家名企高管，培訓(xùn)的學員逾千，遍及葛蘭素史克、沃爾瑪、雀巢等世界一流企業(yè)，出版有《想在領(lǐng)導(dǎo)前面》等多部著作。 文鑫，資深管理專家與職業(yè)培訓(xùn)專家。曾在全國各大城市酒店巡回培訓(xùn)講座，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

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