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職業(yè)力-如何說領導才會聽-如何做領導最滿意

職業(yè)力-如何說領導才會聽-如何做領導最滿意

作者：王惠平
出版社：新世界出版社出版時間：2013-01-01
開本： 16開 頁數(shù)： 291
本類榜單：成功/勵志銷量榜
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職業(yè)力-如何說領導才會聽-如何做領導最滿意 版權信息

職業(yè)力-如何說領導才會聽-如何做領導最滿意 本書特色

　　職業(yè)力決定職場生命力 　　提高溝通力、執(zhí)行力、行動力、學習力、創(chuàng)造力等職場**能力 　　使你真正成為被領導看重的職業(yè)力高手

職業(yè)力-如何說領導才會聽-如何做領導最滿意 內(nèi)容簡介

　　這是一本職場實戰(zhàn)類圖書，明確分為上下兩篇，上篇講的是職場談話技巧、注意事項及有效溝通的捷徑等，下篇講的是在職場中上位的方法，及與領導共事時必須注意的一些潛規(guī)則，內(nèi)容實用。

職業(yè)力-如何說領導才會聽-如何做領導最滿意 目錄

　　上篇 如何說領導才會聽
　　**章  多聽多看少開口——與領導溝通**的溝通技巧
　　1．和領導溝通的“雷區(qū)”—千萬不要打斷領導說話
　　2．仔細揣摩，聽出領導的“弦外之音”
　　3．認真傾聽，點燃領導的說話激情
　　4．虛心聽取領導的批評，把批評當做成長的助推器
　　5．學會附和，把話說到領導的心坎里
　　6．適當沉默，使溝通更加順暢
　　7．聽懂領導的“潛臺詞”，搞清真實意圖
　　 
　　第二章  知己知彼，方可溝通——充分做好溝通前的準備
　　1．摸清領導的性格特點是和諧共事的前提
　　2．讀懂領導的肢體語言，洞悉領導的真實想法
　　3．體察領導的感受，不亂猜領導的心思
　　4．掌控好適當?shù)木嚯x：別和領導走得太近
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職業(yè)力-如何說領導才會聽-如何做領導最滿意 作者簡介

　　王惠平
　　工商管理碩士
　　曾任北京時代光華嘉興公司總經(jīng)理
　　現(xiàn)任嘉興理德企業(yè)管理咨詢有限公司
　　董事長
　　人力資源及團隊成長中的實戰(zhàn)派培訓
　　師，擁有15年管理培訓工作經(jīng)驗，兼
　　任多家企業(yè)管理顧問。
　　主講課程
　　《贏在自動自發(fā)工作》

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