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組織的極限 版權(quán)信息
- ISBN：9787508078984
- 條形碼：9787508078984 ; 978-7-5080-7898-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
組織的極限 本書特色
高山上的隱居者可能看重溫暖的衣服，總是被催逼著似的，用他能夠找到的樹葉、樹皮或者獸皮來做衣服。然而，當(dāng)許多人為滿足他們的需求彼此競爭時(shí)，學(xué)會(huì)如何利用現(xiàn)存的可用資源變得愈發(fā)困難。 諾貝爾獎(jiǎng)獲得者肯尼斯·阿羅用《組織的極限》分析了：人類為什么要以及怎么樣來組織他們普普通通的生活，以此來克服對(duì)稀少資源的分配這個(gè)基本經(jīng)濟(jì)問題。
組織的極限 內(nèi)容簡介
阿羅——*年輕的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者，用*奇妙的方式教你轉(zhuǎn)動(dòng)新古典主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的魔方！
組織的極限 目錄
致謝
**章 理性：個(gè)人與社會(huì)
第二章 組織與信息
第三章 組織的議程
第四章 權(quán)力與責(zé)任
附錄 肯尼斯·阿羅自傳
作者 簡歷
**章 理性：個(gè)人與社會(huì)
第二章 組織與信息
第三章 組織的議程
第四章 權(quán)力與責(zé)任
附錄 肯尼斯·阿羅自傳
作者 簡歷
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組織的極限 作者簡介
肯尼斯·阿羅（1921年8月23日—）美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家。1972年因與約翰·？怂构餐钊氲难芯苛私(jīng)濟(jì)均衡理論和福利理論而獲諾貝經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。時(shí)年51歲，是最年輕的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者。阿羅被認(rèn)為是二戰(zhàn)后新古典主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表人物，對(duì)許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家都有影響。他的主要理論是社會(huì)選擇理論，即阿羅不可能性定理。他的研究領(lǐng)域還包括內(nèi)生增長理論，信息經(jīng)濟(jì)學(xué)等。其重要著作有：《社會(huì)選擇與個(gè)人價(jià)值》、《組織的的極限》、《存貨與生產(chǎn)的數(shù)學(xué)理論研究》、《公共投資、利潤率和最優(yōu)財(cái)政政策》、《風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)理論論文集》。
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