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態(tài)度.比制度更重要-全球500強企業(yè)優(yōu)秀員工素質修煉課

態(tài)度.比制度更重要-全球500強企業(yè)優(yōu)秀員工素質修煉課

作者:一平
出版社:中國華僑出版社出版時間:2014-11-01
開本: 16開 頁數(shù): 257
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥16.6(5.2折) 定價  ¥32.0 登錄后可看到會員價
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態(tài)度.比制度更重要-全球500強企業(yè)優(yōu)秀員工素質修煉課 版權信息

態(tài)度.比制度更重要-全球500強企業(yè)優(yōu)秀員工素質修煉課 本書特色

制度是有形的束縛,態(tài)度是無形的財富。本書以“態(tài)度”為主線,將寬泛理念具體化,全面介紹面對機遇和挑戰(zhàn)時如何通過調整態(tài)度解決實際問題,改善境遇。要培養(yǎng)良好的態(tài)度,從閱讀本書開始。積極樂觀的態(tài)度將決定你接下來走的路,因為態(tài)度決定一切。

態(tài)度.比制度更重要-全球500強企業(yè)優(yōu)秀員工素質修煉課 內容簡介

  ★ 全球500強企業(yè)優(yōu)秀員工素質修煉課。優(yōu)秀員工的思想準則與行為指南,成功者**的能力與素質訓練寶典。   ★ 在工作中積極主動、盡心盡力的人,永遠比那些消極怠工、敷衍了事的人更容易達到目標。   ★ 一部員工態(tài)度培訓指南,是企業(yè)員工建立良好態(tài)度的標尺。   ★ 頂級經(jīng)理人傾力推薦。  

態(tài)度.比制度更重要-全球500強企業(yè)優(yōu)秀員工素質修煉課 目錄

**章  樂觀積極的態(tài)度簡單,樂活  生活不會永遠那么糟糕  苦中作樂,笑一笑沒煩惱  快樂是瞬間的選擇、分分鐘的美好  失敗了,也要挺起胸膛  隨遇而安,接受一切既定的事實  跟煩惱說“再見”  金錢真的沒有那么重要第二章  直面恐懼的態(tài)度改變,發(fā)現(xiàn)未知的自己  勇于拼搏,是扭轉逆境的唯一希望  你不勇敢,沒人替你堅強  畏懼失敗,你已經(jīng)輸了一半  改變命運從改變態(tài)度開始  挑戰(zhàn)無處不在,出發(fā)吧  你要躲一生一世嗎第三章  豁達包容的態(tài)度不爭也會有所得  報之以德,容之消怨  身居高位,要容得下別人的質疑與反駁  以和為貴,化敵為友  包容,是高貴的選擇  難得糊涂  和氣、微笑,這是一種修養(yǎng)第四章  與人為善的態(tài)度你的說服,他的信服  “對與錯”都不是絕對的  我錯了  說服之前,先為對方著想  發(fā)脾氣能解決問題嗎  當眾指責別人就是羞辱自己  換個說法,沒有人受得了你的頤指氣使  真誠創(chuàng)造奇跡第五章  感恩奉獻的態(tài)度意外收獲是*好的回報  懷一顆感恩的心,快樂生活  感恩之心,讓愛傳遞  給予,比獲得更幸福  抱怨所失,不如對生活多一點兒感恩第六章  真誠熱情的態(tài)度銷售不再是一場戰(zhàn)爭  準確稱呼,是打動客戶的**步  熱情一笑,生意不成也要留個好印象  換個角度,想客戶之所想  不要讓熱情“過了火”  真誠贊美,贏得客戶的信賴  摸準“聽眾”的興趣,用激情感染他們第七章  自律公正的態(tài)度管理者的入門課  戰(zhàn)勝自己,你就掌握了“領導力”  掩蓋錯誤就是放大真相  **個吃螃蟹的人  領導者不能隨心所欲,而要謹言慎行  端平一碗水,對員工一視同仁  溝通和諧,是管理的“王道”  不輕易承諾,不輕易失信第八章  誠懇擔責的態(tài)度讓工作成為一種享受  逃避只會陷你于不義  先知負責之苦,后有盡責之趣  我承擔100%的責任  放棄責任,就等于放棄了整個世界  能力有高低,責任無大小  盡責是敬業(yè)的核心第九章  互信雙贏的態(tài)度微笑競爭,真誠合作  商場上,沒有永遠的朋友和敵人  舍得讓一分利給客戶  一筆生意,達到“雙贏”或“多贏”  誠信,一份雙贏的合同  信譽是品牌,更是競爭力  現(xiàn)代企業(yè),合作遠遠比競爭更重要第十章  自動自發(fā)的態(tài)度執(zhí)行才是硬道理  高喊口號,不如低調做事  多付出一點點  要心動,更要付諸行動  激情是通向成功之路的*佳伙伴  主動請纓,走在別人前面  高效執(zhí)行,以快制勝第十一章  永不放棄的態(tài)度*初的夢想終將實現(xiàn)  因為一無所有,所以勇往直前  不拋棄理想,不放棄努力  貪圖安逸只會讓人停滯不前  腳踏實地,一步步建造你的理想王國  追求成功,你的“油箱”加滿了嗎  沒有方向,坦途也是迷宮第十二章  得失隨緣的態(tài)度懂得取舍,成就精彩人生  放棄是另一種形式的獲得  糾結于取舍,不如看淡得失  瀟灑離開,不帶走一片云彩  結怨易,結緣難  有得有失的人生才精彩  你不是超人,要有所為有所不為  走向成功,從學會放棄開始第十三章  看淡看開的態(tài)度你是人間自在人  云淡風輕,活得輕松  不要太在意別人的看法  淡泊名利,寧靜致遠  放下心頭雜念,心清腳下寬  不強求,盡全力而了無遺憾  沉淀煩惱,不做無事庸人第十四章  絕不抱怨的態(tài)度幸福常伴左右  抱怨是心魔,能毀掉你一生  別讓幸福在抱怨中溜走  改變自己,改變世界  擯棄生命中不能承受之重,做個平凡人  對他人要求太多,只會讓自已不幸  殘缺也是一種完滿
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態(tài)度.比制度更重要-全球500強企業(yè)優(yōu)秀員工素質修煉課 作者簡介

一平,心理學博士,員工培訓專家,具有豐富的員工培訓經(jīng)驗。擅長從心理學和社會學角度對員工行為進行深度剖析,同時正致力于研究員工心理效能。多年來以員工心理輔導為己任,期望能以一己之力為更多迷茫中的職場人指點迷津。

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