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稻盛和夫-讓工作快樂起來

出版社:東方出版社出版時(shí)間:2015-08-01
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 150
中 圖 價(jià):¥23.0(7.2折) 定價(jià)  ¥32.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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稻盛和夫-讓工作快樂起來 版權(quán)信息

稻盛和夫-讓工作快樂起來 本書特色

本書通過對(duì)稻盛和夫和日行員工的采訪,從不同的方面論述了稻盛和夫的工作觀及經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是如何滲透到全體員工并轉(zhuǎn)化成日航的經(jīng)營(yíng)理念的,稻盛和夫倡導(dǎo)的意識(shí)改革促成了日航在短短兩年多的時(shí)間內(nèi)由破產(chǎn)到重生再到上市的經(jīng)營(yíng)奇跡。

稻盛和夫-讓工作快樂起來 內(nèi)容簡(jiǎn)介

面對(duì)工作,有的人是不得不為之,有的人是積極快樂為之,這全取決于你的態(tài)度。而這個(gè)態(tài)度則決定了你的人生。稻盛和夫的醒世箴言,值得每個(gè)人去體會(huì)!

稻盛和夫-讓工作快樂起來 目錄

序章 jal 究竟發(fā)生了什么? / 1
**章 讓工作快樂起來的真正含義
——稻盛和夫的工作觀 / 7
只有努力喜歡工作,才能“讓工作快樂起來” / 9
人生的大部分消耗在工作上,因此必須讓工作快樂 起來 / 11
全身心投入工作后情緒就會(huì)高漲,隨之好運(yùn)也會(huì)到來 / 13
工作并不完全是為了賺錢 / 15
公司應(yīng)該為員工著想,員工也必須為公司出力 / 17
只有進(jìn)行意識(shí)改革才能徹底改變公司 / 19
第二章 稻盛和夫與jal 的邂逅 / 23
“破產(chǎn)前的員工缺乏積極性” / 26
 “我從來沒想過jal 會(huì)破產(chǎn)” / 30
第三章 “仙鶴號(hào)”再次飛翔的軌跡
——意識(shí)改革的滲透與發(fā)展 / 39
荒唐的公司/ 無(wú)度的預(yù)算 / 40
部門獨(dú)立核算制度/ 法蘭克福機(jī)場(chǎng)水費(fèi) / 43
jal 哲學(xué)手冊(cè)/ 會(huì)費(fèi)1500 日元的干部聯(lián)誼會(huì) / 49
刻骨銘心的企業(yè)理念/ 為員工謀幸福 / 55
jal 復(fù)活的軌跡 / 58
永無(wú)止境的jal 哲學(xué)教育/ 會(huì)長(zhǎng)的辦公桌與新員工的辦公桌并排擺放 / 60
面對(duì)罷工的呼聲/ 火爆的facebook / 63
第四章 稻盛和夫的哲學(xué) / 67
稻盛式家族經(jīng)營(yíng)模式/ 反全球化 / 68
在挫折中誕生的工作觀/ 去連首月工資都發(fā)不出的公司就職 / 73
共享哲學(xué) / 75
盛和塾/ 超過8000 人的同志 / 78
稻盛和夫年譜 / 81
第五章  工作快樂了嗎? / 83
我們的這三年 / 84
“通過‘經(jīng)商’,我把哲學(xué)消化成自己的東西了” / 85
“破產(chǎn)當(dāng)天我接過股東的電話,現(xiàn)在他的聲音還回響在我耳邊” / 92
“東日本大地震改變我的人生觀” / 101
“我真想讓辭職的同事也有機(jī)會(huì)接受哲學(xué)教育” / 107
意識(shí)改革的核心/jal 哲學(xué)的“機(jī)密” / 114
第六章 “讓工作快樂起來! ”
——稻盛和夫的一問一答 / 119
越是知識(shí)精英則越輕視道德 / 121
為社會(huì)為人類,目的明確有干勁 / 125
只要努力工作就一定會(huì)換來美好未來 / 128
末章 為更好的人生而工作 / 131
結(jié)束語(yǔ) / 137
參考文獻(xiàn) / 139
譯后記 / 141

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稻盛和夫-讓工作快樂起來 作者簡(jiǎn)介

鍋田吉郎 紀(jì)實(shí)文學(xué)作家/ 漫畫原作者。1963 年生于東京,東京大學(xué)法學(xué)系畢業(yè)。日本債券信用銀行(現(xiàn)青空銀行)工作三年,90年代起成為自由撰稿人,主要以采訪政治家、經(jīng)濟(jì)界人士為主,撰寫文章專著。1997 年開始作為漫畫原作者開展活動(dòng)。主要著作有《改變公司的那群男人——你也能改革企業(yè)》《拿回權(quán)利——全部取回日本人權(quán)利手冊(cè)》《好工作——“憧憬的工作”超現(xiàn)實(shí)的就業(yè)指南》。

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