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我讀管理經(jīng)典-陳春花管理經(jīng)典-珍藏版

我讀管理經(jīng)典-陳春花管理經(jīng)典-珍藏版

作者:陳春花著
出版社:機(jī)械工業(yè)出版社出版時(shí)間:2016-09-01
開本: 32開 頁數(shù): 166
本類榜單:管理銷量榜
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我讀管理經(jīng)典-陳春花管理經(jīng)典-珍藏版 版權(quán)信息

我讀管理經(jīng)典-陳春花管理經(jīng)典-珍藏版 本書特色

在從事管理教育、管理研究和管理實(shí)踐的20年間,我發(fā)現(xiàn),身邊非常多的人喜歡嘗試各種新理論,只要有新概念、新理論或者新觀點(diǎn)、新模式出現(xiàn),人們就會蜂擁而至,希望可以找到成功的訣竅,F(xiàn)在又走到另外一個(gè)方向,去管理化成為時(shí)尚,人們紛紛開始質(zhì)疑管理,甚至認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)會有新時(shí)尚,管理已經(jīng)過時(shí)。但是我們*需要學(xué)習(xí)的不是時(shí)尚,而是經(jīng)典;不是概念,而是規(guī)律。 從科學(xué)管理理論一直到管理創(chuàng)新理論,這些管理理論在*近30年間都引進(jìn)中國,經(jīng)典著作的出版,本身正是為了解決如何理解管理的基本問題,這也是我一直希望回歸到基本層面的根本原因。所以閱讀經(jīng)典著作是我自己的選擇,也是我給讀者的建議,我們需要清晰理解管理*基本的理論,需要明確管理理論的核心內(nèi)涵,更需要真正理解管理的本質(zhì)。 源于這樣的認(rèn)識,我認(rèn)真去閱讀和理解管理學(xué)的經(jīng)典著作,并把這些閱讀的感悟記錄成冊,分享給大家。這些感悟只是我自己的心得,并不能夠代表這些經(jīng)典著作本身,我非常強(qiáng)烈地建議,各位去閱讀經(jīng)典著作本身,相信你的收獲會給你極大的幫助。

我讀管理經(jīng)典-陳春花管理經(jīng)典-珍藏版 內(nèi)容簡介

在從事管理教育、管理研究和管理實(shí)踐的20年間,我發(fā)現(xiàn),身邊非常多的人喜歡嘗試各種新理論,只要有新概念、新理論或者新觀點(diǎn)、新模式出現(xiàn),人們就會蜂擁而至,希望可以找到成功的訣竅,F(xiàn)在又走到另外一個(gè)方向,去管理化成為時(shí)尚,人們紛紛開始質(zhì)疑管理,甚至認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)會有新時(shí)尚,管理已經(jīng)過時(shí)。但是我們*需要學(xué)習(xí)的不是時(shí)尚,而是經(jīng)典;不是概念,而是規(guī)律。 從科學(xué)管理理論一直到管理創(chuàng)新理論,這些管理理論在*近30年間都引進(jìn)中國,經(jīng)典著作的出版,本身正是為了解決如何理解管理的基本問題,這也是我一直希望回歸到基本層面的根本原因。所以閱讀經(jīng)典著作是我自己的選擇,也是我給讀者的建議,我們需要清晰理解管理*基本的理論,需要明確管理理論的核心內(nèi)涵,更需要真正理解管理的本質(zhì)。 源于這樣的認(rèn)識,我認(rèn)真去閱讀和理解管理學(xué)的經(jīng)典著作,并把這些閱讀的感悟記錄成冊,分享給大家。這些感悟只是我自己的心得,并不能夠代表這些經(jīng)典著作本身,我非常強(qiáng)烈地建議,各位去閱讀經(jīng)典著作本身,相信你的收獲會給你極大的幫助。

我讀管理經(jīng)典-陳春花管理經(jīng)典-珍藏版 目錄

目 錄總 序 比使命更重要的是行動推薦序 華章,一個(gè)邂逅經(jīng)典的地方前 言 管理是經(jīng)典而非時(shí)尚上篇 管理的本質(zhì):效率 001第1章 勞動生產(chǎn)率003泰勒與勞動生產(chǎn)率 《科學(xué)管理原理》004第2章 組織效率011福列特的四個(gè)管理基本原理 《福列特論管理》 012法約爾與組織效率*大化 《工業(yè)管理與一般管理》021韋伯與現(xiàn)代組織管理 《社會組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》027管理行為中的有限理性判斷 《管理行為》033我們常常關(guān)注組織而忽略個(gè)體 《組織與管理》040第3章 人的效率049人際關(guān)系中關(guān)鍵活動是激勵人 《工業(yè)文明的社會問題》050巴納德的意義和經(jīng)理人員的意義 《經(jīng)理人員的職能》057領(lǐng)導(dǎo)方式的有效性取決于環(huán)境條件 《讓工作適合管理者》067如何有效地激發(fā)員工的工作積極性 《再論如何激勵員工》072人的潛能和價(jià)值 《人類激勵理論》078下篇 管理的特征:結(jié)果評價(jià) 083第4章 企業(yè)管理基本原理085管理者必須卓有成效 《卓有成效的管理者》086管理實(shí)踐的基本原理 “彼得·德魯克先生管理系列”092企業(yè)是什么 《管理的實(shí)踐》106創(chuàng)新需轉(zhuǎn)化為行動及結(jié)果 《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》110第5章 企業(yè)管理的領(lǐng)域115在合適的時(shí)間做合適的事情 《營銷原理》116競爭力與組織管理的關(guān)系 《z理論》128遠(yuǎn)離競爭 《競爭戰(zhàn)略》134產(chǎn)品意圖 《競爭大未來》143重塑企業(yè)的經(jīng)營 《營銷想象力》150選擇成就卓越 《選擇卓越》157如何讓管理者勝任 《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》162
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我讀管理經(jīng)典-陳春花管理經(jīng)典-珍藏版 作者簡介

陳春花,華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師;新希望六和聯(lián)席董事長、首席執(zhí)行官;新華都商學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始教授;新加坡國立大學(xué)商學(xué)院組織與管理系客座教授。

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