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世界不曾虧待每一個(gè)努力的人 版權(quán)信息
- ISBN:9787511374752
- 條形碼:9787511374752 ; 978-7-5113-7475-2
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
世界不曾虧待每一個(gè)努力的人 本書特色
成功需要時(shí)間積累,需要不斷地努力和堅(jiān)持。宿文淵編著的《世界不曾虧待每一個(gè)努力的人》通過豐富且真實(shí)生動的案例以及一針見血的有力評述,告訴讀者在努力奮斗的旅途中,每當(dāng)我們遭遇到苦難或是失敗的時(shí)候,我們應(yīng)該如何化解苦難、怎樣走出失敗的陰影,尋找到自己人生中那條正確的成功之路。
世界不曾虧待每一個(gè)努力的人 內(nèi)容簡介
《世界不曾虧待每一個(gè)努力的人》 成功需要時(shí)間積累,需要不斷地努力和堅(jiān)持。本書通過豐富且真實(shí)生動的案例以及一針見血的有力評述,告訴讀者在努力奮斗的旅途中,每當(dāng)我們遭遇到苦難或是失敗的時(shí)候,我們應(yīng)該如何化解苦難、怎樣走出失敗的陰影,尋找到自己人生中那條正確的成功之路。
世界不曾虧待每一個(gè)努力的人 目錄
世界不曾虧待每一個(gè)努力的人 節(jié)選
失敗的人永遠(yuǎn)有 無法成功的理由 借口是失敗的溫床。有些人在遇到困境,或者沒有按時(shí)完成任務(wù)時(shí),總是試圖找出一些借口來為自己辯護(hù),安慰自己,總想讓自己輕松些、舒服些。在一個(gè)公司里,老板要的是勤奮敬業(yè)、不折不扣、認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)的員工。如果一個(gè)員工經(jīng)常遲到早退,對工作馬馬虎虎,還不時(shí)找借口說自己很忙,他是不會贏得老板信任和同事尊重的。 在日常生活中,我們經(jīng)常會聽到這樣一些借口:上班遲到,會說“路上塞車”;任務(wù)完不成,會說“任務(wù)量太大”;工作狀態(tài)不好,會說“心情欠佳”……我們?nèi)鄙俸芏鄸|西,唯獨(dú)不缺的好像就是借口。 殊不知,這些看似不重要的借口卻為你埋下了失敗的禍根。借口讓你獲得了暫時(shí)的原諒和安慰,可是,久而久之,你卻喪失了讓自己改進(jìn)的動力和前進(jìn)的信心,只能在一個(gè)個(gè)借口中滑向失敗的深淵。 剛畢業(yè)的女大學(xué)生劉閃,由于學(xué)識不錯,形象也很好,所以很快被一家大公司錄用。 剛開始上班時(shí)大家對劉閃印象還不錯,但沒過幾天,她就開始遲到早退。領(lǐng)導(dǎo)幾次向她提出警告,她總是找這樣或那樣的借口來解釋。 一天,老總安排她到一所大學(xué)送材料,要跑3 個(gè)地方,結(jié)果她僅僅跑了一個(gè)就回來了。老總問她怎么回事,她解釋說:“那所大學(xué)好大啊。我在傳達(dá)室問了幾次,才問到一個(gè)地方! 老總生氣了:“這3 個(gè)單位都是大學(xué)里的著名的單位,你跑了一下午,怎么會只找到這一個(gè)單位呢?” 她急著辯解:“我真的去找了,不信你去問傳達(dá)室的人!” 老總更有氣了:“我去問傳達(dá)室干什么?你自己沒有找到單位,還叫老總?cè)ズ藢?shí),這是什么話?” 其他員工也好心地幫她出主意:你可以打大學(xué)的總機(jī)問問3個(gè)單位的電話,然后分別聯(lián)系,問好具體怎么走再去;你不是找到其中的一個(gè)單位嗎?你可以向他們詢問其他兩家怎么走;你還可以進(jìn)去之后,問老師和學(xué)生…… 誰知她一點(diǎn)兒也不領(lǐng)會同事的好心,反而氣鼓鼓地說:“反正我已經(jīng)盡力了……” 就在這一瞬間,老總下了辭退她的決心:既然這已經(jīng)是你盡力之后達(dá)到的水平,想必你也不會有更高的水平了。那么只好請你離開公司了! 雖然劉閃的舉動讓很多人難以理解,但像這種遇到問題不去想辦法解決而是找借口推諉的人,在生活中并不少見。而他們的命運(yùn)也顯而易見——凡事找借口的人,在社會上絕對站不穩(wěn)腳跟。 平庸的人之所以平庸,是因?yàn)樗麄兛偸钦页龇N種理由來欺騙自己。而成功的人,會想盡一切方法來解決困難,而絕不找半點(diǎn)借口讓自己退縮。不找任何借口,是每個(gè)成功者走向成功的通行證。 任何一個(gè)社會似乎都存在兩種人:成功者和失敗者。根據(jù)二八法則,20%的人掌握著社會中80%的財(cái)富。什么原因讓少數(shù)人比多數(shù)人更有力量?因?yàn)槎鄶?shù)人都在找借口。兩種人的區(qū)別在于:一種是不找借口只找方法的人,另一種是不找方法只找借口的人。而前一種人往往是成功者,后一種人往往是失敗者。 須知,成功也是一種態(tài)度,整日找借口的人是很難獲得成功的。你盡可以悲傷、沮喪、失望、滿腹牢騷,盡可以每天為自己的失意找到一千一萬個(gè)借口,但結(jié)果是你自己毫無幸福的感受可言。你需要找到方法走向成功,而不要總把失敗歸于別人或外在的條件。因?yàn)槌晒Φ娜擞肋h(yuǎn)在尋找方法,失敗的人永遠(yuǎn)在尋找借口。一旦找了借口,就不會冥思苦想地去尋找方法了,而不找方法,你就很難走向成功。 在一家名叫凱旋的天線公司,有一天,總裁來到營銷部,讓員工們針對天線的營銷工作各抒己見,暢所欲言。 營銷部李部長耷拉著腦袋嘆息說:“人家的天線三天兩頭在電視上打廣告,我們公司的產(chǎn)品毫無知名度,我看這庫存的天線真夠嗆!辈坷锏钠渌艘搽S聲附和。 總裁臉上布滿陰霾,掃視了大伙兒一圈后,把目光停留在進(jìn)公司不久的大劉身上。總裁走到他面前,讓他說說對公司營銷工作的看法。 大劉直言不諱地對公司的營銷工作存在的弊端提出了個(gè)人意見?偛谜J(rèn)真地聽著,不時(shí)囑咐秘書把要點(diǎn)記下來。 大劉告訴總裁,他的家鄉(xiāng)有十幾家各類天線生產(chǎn)企業(yè),唯有001天線在全國知名度*高,品牌*響。其余的都是幾十人或上百人的小規(guī)模天線生產(chǎn)企業(yè),但無一例外都有自己的品牌。有兩家小公司甚至把大幅廣告做到001 集團(tuán)對面的墻壁上,敢與知名品牌競爭。 總裁靜靜地聽著,揮揮手示意大劉繼續(xù)講下去。
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