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中國電力企業(yè)管理創(chuàng)新實踐(2019年) 版權信息
- ISBN:9787502648213
- 條形碼:9787502648213 ; 978-7-5026-4821-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
中國電力企業(yè)管理創(chuàng)新實踐(2019年) 內容簡介
本書介紹了創(chuàng)新是時代的主旋律和*強音, 是引領發(fā)展的**動力。習近平總書記指出, 當代工人不僅要有力量, 還要有智慧、有技術, 能發(fā)明、會創(chuàng)新。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下, 創(chuàng)新已經成為我國經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略。中國電力傳媒集團2019年組織征集了中國電力企業(yè)管理創(chuàng)新與實踐論文, 全國電力企業(yè)管理現代化成果評審委員會對2019年申報的1136篇論文成果進行了評審, 經三輪評選, 共評出優(yōu)秀論文成果492篇, 本書匯編了優(yōu)秀論文300多篇。
中國電力企業(yè)管理創(chuàng)新實踐(2019年) 目錄
上篇
黨組織建設與管理
建立評價體系著力破解黨建工作“兩張皮”問題
基于“黨建+”理念的電力科研企業(yè)黨建工作實踐與探索
基于“黨建+”的縣供電企業(yè)“四個融合”體系建設
以“12234”模式為重點的基層黨建規(guī)范化管理提升與實踐
對“五爭四創(chuàng)”差異化管理黨員示范崗和責任區(qū)活動的探索與思考
黨建工作引領蒙東堅強電網建設
基層黨支部建設創(chuàng)新途徑探析
共產黨員服務隊“六行六亮”工作法的探索與研究
基于“學思踐悟”邏輯的能源電力類科研單位學習型黨組織管理創(chuàng)新與探索
關于基層黨組織特色品牌活動的探索研究
外部市場黨建工作新探索
以“黨建+基建”模式提升電網工程管理水平
“四個提升”創(chuàng)新彩虹共產黨員服務隊管理
以黨建聯(lián)盟構建地方企業(yè)大黨建格局
以黨建與生產深度融合為目標的“凝心聚力”三大系統(tǒng)構建與實施
以“雙標雙帶”促黨建管理提升的實踐與思考
關于構建“1343”管理體系落實黨建工作責任制的研究
新形勢下國有企業(yè)黨建文化建設的實踐與探索
“8+1”黨支部標準化建設項目夯實管理基礎
堅持從嚴管黨探索黨員積分制
運用域格化黨員管理模式推動黨建與業(yè)務工作融合的創(chuàng)新實踐
加強和改進供電企業(yè)機關黨建工作的探索和研究
石柱發(fā)電公司“三個體系”打造一流黨建助一流企業(yè)建設
班組建設與基礎管理
基于卓越管理的班組建設精準幫扶實踐
基于勝任力模型的復合型班組員工培育
電網企業(yè)立體化提升基層班組安全生產管理模式研究與創(chuàng)新
基于“五色”評價法的風電檢修班組技能梯隊建設實踐
大型國有企業(yè)班組建設“八極雙核標”管理工作法的創(chuàng)新與實踐
基于移動互聯(lián)技術創(chuàng)新構建智能化班組建設新模式
基于以“班組承載力分析”為載體的特高壓變電站精益化班組構建研究
財務管理與風險控制
計量關鍵業(yè)務和資產數據管控創(chuàng)新與實踐
基于多維精益管理變革的電網智慧財務管控體系建設與實施
……
人才開發(fā)與績效管理
提質增效與管理優(yōu)化
生產運營與協(xié)同管理
智能化改造與“互聯(lián)網+”管理
下篇
“雙創(chuàng)”管理創(chuàng)新
企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理
施工安全管理與電力工程流程管控
鄉(xiāng)村振興與供電服務提升
技術改造與自主創(chuàng)新
綠色發(fā)展與社會責任管理
黨組織建設與管理
建立評價體系著力破解黨建工作“兩張皮”問題
基于“黨建+”理念的電力科研企業(yè)黨建工作實踐與探索
基于“黨建+”的縣供電企業(yè)“四個融合”體系建設
以“12234”模式為重點的基層黨建規(guī)范化管理提升與實踐
對“五爭四創(chuàng)”差異化管理黨員示范崗和責任區(qū)活動的探索與思考
黨建工作引領蒙東堅強電網建設
基層黨支部建設創(chuàng)新途徑探析
共產黨員服務隊“六行六亮”工作法的探索與研究
基于“學思踐悟”邏輯的能源電力類科研單位學習型黨組織管理創(chuàng)新與探索
關于基層黨組織特色品牌活動的探索研究
外部市場黨建工作新探索
以“黨建+基建”模式提升電網工程管理水平
“四個提升”創(chuàng)新彩虹共產黨員服務隊管理
以黨建聯(lián)盟構建地方企業(yè)大黨建格局
以黨建與生產深度融合為目標的“凝心聚力”三大系統(tǒng)構建與實施
以“雙標雙帶”促黨建管理提升的實踐與思考
關于構建“1343”管理體系落實黨建工作責任制的研究
新形勢下國有企業(yè)黨建文化建設的實踐與探索
“8+1”黨支部標準化建設項目夯實管理基礎
堅持從嚴管黨探索黨員積分制
運用域格化黨員管理模式推動黨建與業(yè)務工作融合的創(chuàng)新實踐
加強和改進供電企業(yè)機關黨建工作的探索和研究
石柱發(fā)電公司“三個體系”打造一流黨建助一流企業(yè)建設
班組建設與基礎管理
基于卓越管理的班組建設精準幫扶實踐
基于勝任力模型的復合型班組員工培育
電網企業(yè)立體化提升基層班組安全生產管理模式研究與創(chuàng)新
基于“五色”評價法的風電檢修班組技能梯隊建設實踐
大型國有企業(yè)班組建設“八極雙核標”管理工作法的創(chuàng)新與實踐
基于移動互聯(lián)技術創(chuàng)新構建智能化班組建設新模式
基于以“班組承載力分析”為載體的特高壓變電站精益化班組構建研究
財務管理與風險控制
計量關鍵業(yè)務和資產數據管控創(chuàng)新與實踐
基于多維精益管理變革的電網智慧財務管控體系建設與實施
……
人才開發(fā)與績效管理
提質增效與管理優(yōu)化
生產運營與協(xié)同管理
智能化改造與“互聯(lián)網+”管理
下篇
“雙創(chuàng)”管理創(chuàng)新
企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理
施工安全管理與電力工程流程管控
鄉(xiāng)村振興與供電服務提升
技術改造與自主創(chuàng)新
綠色發(fā)展與社會責任管理
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