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中信經(jīng)典叢書:002:人物經(jīng)典(全8冊(cè)) 版權(quán)信息
- ISBN：9787521728880
- 條形碼：9787521728880 ; 978-7-5217-2888-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中信經(jīng)典叢書:002:人物經(jīng)典(全8冊(cè)) 本書特色
歷史告訴我們，閱讀是人類知識(shí)文化積累、傳承確定的途徑。唯有知識(shí)與思想一脈相承，成為人類永恒的信仰。 ?時(shí)值今日，改革開放讓中國突破了思想、觀念上的束縛，以開放的心態(tài)不斷吸納全球的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與智慧，形成了自己獨(dú)特的社會(huì)治理模式和進(jìn)階道路。 中信出版集團(tuán)秉持著“提供知識(shí)以應(yīng)對(duì)變化的世界”的理念，從14000多名中外作者的作品中甄選出百余種作品，以“經(jīng)濟(jì)與社會(huì)”、“人文與科學(xué)”、“變革與創(chuàng)新”、“歷史的鏡像”四個(gè)主題出發(fā)，推出“中信經(jīng)典叢書”，引領(lǐng)讀者發(fā)現(xiàn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、人文、商業(yè)、歷史的發(fā)展趨勢(shì)，啟發(fā)我們思考當(dāng)下，提升獲取新知的能力，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家前進(jìn)道路上應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)做好企業(yè)、個(gè)人的智識(shí)儲(chǔ)備。 時(shí)值今日，改革開放讓中國突破了思想、觀念上的束縛，以開放的心態(tài)不斷吸納全球的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與智慧，形成了自己獨(dú)特的社會(huì)治理模式和進(jìn)階道路。 中信出版集團(tuán)秉持著“提供知識(shí)以應(yīng)對(duì)變化的世界”的理念，從14000多名中外作者的作品中甄選出百余種作品，以“經(jīng)濟(jì)與社會(huì)”、“人文與科學(xué)”、“變革與創(chuàng)新”、“歷史的鏡像”四個(gè)主題出發(fā)，推出“中信經(jīng)典叢書”，引領(lǐng)讀者發(fā)現(xiàn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、人文、商業(yè)、歷史的發(fā)展趨勢(shì)，啟發(fā)我們思考當(dāng)下，提升獲取新知的能力，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家前進(jìn)道路上應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)做好企業(yè)、個(gè)人的智識(shí)儲(chǔ)備。
中信經(jīng)典叢書:002:人物經(jīng)典(全8冊(cè)) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
匯集8部在全球商界和投資界具有影響力的重要人物的傳記和思想記錄，全景描繪這些曾經(jīng)改變世界的人物背后的傳奇人生，凝練與沉淀其成功精髓與人生哲學(xué)。 ·《杰克·韋爾奇自傳》1999年，通用電氣時(shí)任CEO杰克·韋爾奇的這部自傳甫一問世，就吸引了世界的目光，并以700萬美元的天價(jià)創(chuàng)下了當(dāng)時(shí)美國傳記出版收入之*。如今，20多年過去了，該書中文版的銷量也早已突破200萬大關(guān)，成為企業(yè)家傳記類圖書中少有的幾部經(jīng)典圖書之一。本書是韋爾奇注入畢生心血、親筆寫就的個(gè)人傳記。在這本自傳中，韋爾奇首次透露了他的青年歲月、成長(zhǎng)歷程、管理秘訣，以及如何開創(chuàng)了一種獨(dú)特的管理模式，幫助龐大多元的商業(yè)帝國擺脫龐大體制的痼疾，走上靈活主動(dòng)的道路。他用自己特有的韋氏語言，把人生體悟、職業(yè)經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)巧妙地結(jié)合在一起，織就了一部富有智慧、獨(dú)具韻味而又發(fā)人深思的管理傳奇。 ·《史蒂夫·喬布斯傳》是喬布斯授權(quán)的官方傳記，由作家沃爾特·艾薩克森與喬布斯面對(duì)面交流40多次、對(duì)喬布斯100多位家庭成員、朋友、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和同事的采訪的基礎(chǔ)上耗時(shí)兩年撰寫而成，從喬布斯的童年講起，到大學(xué)輟學(xué)、印度修行，再到創(chuàng)辦蘋果公司、與人共同創(chuàng)辦皮克斯動(dòng)畫，直到英年早逝。詳盡描寫了喬布斯的成長(zhǎng)經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)生涯和打造蘋果公司及其產(chǎn)品的全過程。 ·《只有偏執(zhí)狂才能生存》：這是前英特爾公司總裁兼CEO安迪·格魯夫的經(jīng)典作品之一。在瞬息萬變的硅谷，擔(dān)任英特爾CEO的11年間，安迪·格魯夫多次被推到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)的懸崖邊。*兇險(xiǎn)的一次是20世紀(jì)80年代中期，日本的存儲(chǔ)器廠商幾乎把英特爾逼入死角，英特爾*終不得不退出內(nèi)存芯片的生產(chǎn)，而轉(zhuǎn)入另一塊比較新的領(lǐng)地，即微處理器的開發(fā)。對(duì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)的思考，幫助英特爾在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以生存，并成為全球芯片制造商。在《只有偏執(zhí)狂才能生存》里，格魯夫?qū)⑺恼滟F經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)思考公之于眾，指點(diǎn)在可怕的環(huán)境下與頻繁的變化中的不敗之地。 ·《誰說大象不能跳舞？》作者郭士納作為時(shí)任IBM公司CEO，首次回顧總結(jié)了自己如何使IBM改天換地的輝煌歲月。既有只有CEO才能接觸得到的一手內(nèi)部資料，又有帶領(lǐng)一家巨型公司大步向前的高屋建瓴、深思熟慮的管理思想。他將自己對(duì)管理、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)模與競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)轉(zhuǎn)型的種種真知灼見寓于生動(dòng)的記述當(dāng)中，豐富、翔實(shí)、推心置腹，對(duì)“傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)變?yōu)榕c世界經(jīng)濟(jì)接軌的、務(wù)實(shí)而靈活的現(xiàn)代企業(yè)”做了全面的詮釋。 ·《巴菲特傳》作為世界尖端的投資人，巴菲特的投資智慧和人生歷程歷來受到眾多投資者關(guān)注。在《巴菲特傳》這部傳記中，作者以巴菲特獨(dú)有的投資風(fēng)格和管理方式為焦點(diǎn)，對(duì)他充滿傳奇色彩的投資策略、人生哲學(xué)和管理智慧等進(jìn)行了深入透徹的描述和分析，并運(yùn)用大量翔實(shí)的材料重現(xiàn)了巴菲特如何由一個(gè)奧馬哈報(bào)童成長(zhǎng)為一個(gè)投資大亨，如何在他所崇拜的導(dǎo)師格雷厄姆的影響下尋找一只只被低估的股票，從而積累財(cái)富，以及如何將伯克希爾·哈撒韋公司塑造成美國較大的集團(tuán)企業(yè)的奧秘。 ·《將心注入》本書作者霍華德·舒爾茨是星巴克的創(chuàng)始人、總裁，講述了星巴克的成長(zhǎng)歷程。舒爾茨和一群熱愛咖啡的人從西雅圖開始，從此與咖啡簽下生死契約，堅(jiān)守激情、信念與尊嚴(yán)，將鮮明的價(jià)值觀融入星巴克。幾十年來，他們共同判斷是非、克服困難，并在企業(yè)發(fā)展的重要時(shí)刻完成自我顛覆和自我更新。書中充滿了時(shí)至今日仍有積極指導(dǎo)意義的管理理念。 ·《原則》瑞·達(dá)利歐是全世界ding級(jí)投資家、企業(yè)家之一，對(duì)沖基金公司橋水創(chuàng)始人。橋水創(chuàng)立至今為客戶賺取的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過歷史上任何一家對(duì)沖基金。達(dá)利歐認(rèn)為橋水的成功源自他所奉行的一套原則，而這些原則也是他一生中學(xué)到的*重要的東西。達(dá)利歐認(rèn)為，我們可以像看待機(jī)器一樣看待生活、管理、經(jīng)商和投資，并將其系統(tǒng)化為一系列原則。這本書闡述了他的原則的兩大基石——極du求真、極du透明，并介紹了以此為基礎(chǔ)的創(chuàng)意擇優(yōu)，以及基于可信度評(píng)價(jià)的決策機(jī)制。書中500多條原則將幫助我們保持開放心態(tài)，看清現(xiàn)實(shí)，正確評(píng)價(jià)自己和他人，從容面對(duì)做決策、打造強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)等問題，更進(jìn)一步深入認(rèn)識(shí)自我，實(shí)現(xiàn)不斷成長(zhǎng)。 ·《創(chuàng)業(yè)維艱》本書作者本·霍洛維茨是硅谷令人敬佩的企業(yè)家之一，被馬克·扎克伯格成為“我們這些硅谷年輕企業(yè)家的管理導(dǎo)師”。他在本書中就如何建立和經(jīng)營(yíng)一家創(chuàng)業(yè)公司給出了實(shí)用的建議。他從自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷講起，以自己在硅谷20余年的創(chuàng)業(yè)、管理和投資經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)公司(尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司)的創(chuàng)立、經(jīng)營(yíng)、人才選拔、企業(yè)文化、銷售、CEO與董事會(huì)的關(guān)系等方方面面，毫無保留地奉上自己的經(jīng)驗(yàn)之談。他還談到了與比爾·坎貝爾、安迪·拉切列夫、邁克爾·奧維茨等硅谷CEO和投資人的交往經(jīng)歷，從他們身上學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以及他和馬克·安德森這對(duì)拍檔如何能夠一起奮斗近20年仍合作得這么好。
中信經(jīng)典叢書:002:人物經(jīng)典(全8冊(cè)) 目錄
《巴菲特傳》
《創(chuàng)業(yè)維艱》
《將心注入》
《杰克·韋爾奇自傳》
《史蒂夫·喬布斯傳》
《誰說大象不能跳舞？》
《原則》
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中信經(jīng)典叢書:002:人物經(jīng)典(全8冊(cè)) 作者簡(jiǎn)介
杰克·韋爾奇，1960年加入GE(通用電氣)公司，1981年至2001年擔(dān)任該公司的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。在任期間，GE公司的市值從130億美元增長(zhǎng)到超過4000億美元。2000年，韋爾奇被《財(cái)富》雜志評(píng)為“世紀(jì)經(jīng)理人”。他撰寫的《杰克·韋爾奇自傳》《贏》《贏的答案》《商業(yè)的本質(zhì)》暢銷全球。
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