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職場破局:打造職場七種底層能力 版權(quán)信息
- ISBN:9787111738244
- 條形碼:9787111738244 ; 978-7-111-73824-4
- 裝幀:軟精裝
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
職場破局:打造職場七種底層能力 本書特色
適讀人群:在職業(yè)發(fā)展方面存在疑惑、追求精進(jìn)的職場人士
☆眾多知名媒體爭相轉(zhuǎn)載的職場心法
《人民日報》《讀者》、新華網(wǎng)、十點讀書、鳳凰財經(jīng)等知名媒體轉(zhuǎn)載,讀者直呼“干貨滿滿,相見恨晚”。深刻洞察職場生態(tài)圈的木沐,以“過來人”的身份,助您掌握職場內(nèi)核,解鎖躍遷密碼!
☆世界500強高管潛心十年打造的競爭力提升模型
作者木沐曾在施耐德電氣等世界500強企業(yè)擔(dān)任高管,在組織發(fā)展、人才培養(yǎng)等管理工作方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。
她在書中首次曝光了潛心十年打造的競爭力提升模型,并結(jié)合豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗以及當(dāng)下的職場環(huán)境和職場人的切實需求,深入剖析了職場競爭力提升之道,提供了大量實用的職場案例和解決方案,幫助讀者快速掌握職場智慧。
☆職場進(jìn)階,專為職場人量身定制的實用成長指南!
書中提出了七大職場破局的核心底層能力,都配有具體的提升方案和案例分析,使讀者能夠迅速理解和應(yīng)用。幫助讀者夯實能力基礎(chǔ),系統(tǒng)提升職場競爭力。
無論你是初入職場的新人,還是在職場摸爬滾打多年的老員工,書中的競爭力提升模型都能幫助你突破職場瓶頸,讓你在職場中脫穎而出,實現(xiàn)職業(yè)生涯的飛躍。
職場破局:打造職場七種底層能力 內(nèi)容簡介
《職場破局:打造職場七種底層能力》將從七大角度來整體提升職場人的競爭力,包括:積極主動、持續(xù)學(xué)習(xí)、目標(biāo)計劃、高效行動、問題解決、高情商溝通和擴大影響力,并給出針對性的方法、工具和技巧,使讀者讀后立刻就能上手運用,夯實能力基礎(chǔ),系統(tǒng)提升職場競爭力,助力你成為實力超群的職場精英。
職場破局:打造職場七種底層能力 目錄
**章 積極主動:注入你的成長基因
提前做規(guī)劃,掌握發(fā)展主動權(quán)
7 種方法,養(yǎng)成積極主動好習(xí)慣
聚焦“專注圈”,成為高效能人士
第二章 持續(xù)學(xué)習(xí):迭代自己,超越同事
快速學(xué)習(xí),短期內(nèi)迅速學(xué)習(xí)新技能
3個方法,讓學(xué)習(xí)效率倍增
職場中這樣學(xué)習(xí),比同事跑得快
第三章 目標(biāo)計劃:指明方向,凝聚焦點
設(shè)定目標(biāo)兩大方法,方向明確更有動力
制訂計劃的5大工具,讓目標(biāo)清晰可達(dá)
實施目標(biāo)和計劃時,這么做輕松避免半途而廢
第四章 高效行動:提高效率,言出必行
兩條錦囊,讓你的精力源源不斷
有效管理專注力,讓工作產(chǎn)出倍增
提高行動力的10條黃金法則
告別拖延癥,掌握行動主動權(quán)
第五章 問題解決:成為問題解決高手
6個步驟,高效解決問題
結(jié)構(gòu)化思維,讓思路和方案清晰高效
“聰明地”工作,提升職場競爭力
第六章 高情商溝通:營造良好人際圈
壓力管理,遠(yuǎn)離情緒失控
有效傾聽,與人交往暢通無阻
高情商提問,輕松得到滿意答案
如何進(jìn)行和諧而愉快的溝通
如何用委婉方法處理棘手問題
第七章 擴大影響力:提升貢獻(xiàn)度和價值感
提升職場曝光率,在團隊中脫穎而出
向上管理這樣做,迅速獲取領(lǐng)導(dǎo)信任
掌握10個技巧,充分展示領(lǐng)導(dǎo)潛力
職場破局:打造職場七種底層能力 作者簡介
木沐
清華大學(xué)MBA畢業(yè),曾在施耐德電氣等世界500強企業(yè)任高管。 職場之外,木沐還是領(lǐng)英專欄作家,她創(chuàng)建了公眾號“職場木沐說”,其大量深刻洞察職場生態(tài)圈、助力職場人士快速成長的文章,曾被《人民日報》《讀者》、新華網(wǎng)、十點讀書、鳳凰財經(jīng)等知名媒體轉(zhuǎn)載,讀者直呼“干貨滿滿,相見恨晚”。 著有《能力突圍:把握人生關(guān)鍵時期的職場進(jìn)階術(shù)》《高效成長:八力模型助你爆發(fā)式成長》等職場暢銷書。
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