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職場破局:打造職場七種底層能力

職場破局:打造職場七種底層能力

作者：木沐
出版社：機械工業(yè)出版社出版時間：2024-05-01
開本： 16開 頁數(shù)： 320
本類榜單：成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥47.5(6.8折) 定價  ¥69.8 登錄后可看到會員價
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職場破局:打造職場七種底層能力 版權(quán)信息

職場破局:打造職場七種底層能力 本書特色

適讀人群：在職業(yè)發(fā)展方面存在疑惑、追求精進(jìn)的職場人士

☆眾多知名媒體爭相轉(zhuǎn)載的職場心法
《人民日報》《讀者》、新華網(wǎng)、十點讀書、鳳凰財經(jīng)等知名媒體轉(zhuǎn)載，讀者直呼“干貨滿滿，相見恨晚”。深刻洞察職場生態(tài)圈的木沐，以“過來人”的身份，助您掌握職場內(nèi)核，解鎖躍遷密碼！

☆世界500強高管潛心十年打造的競爭力提升模型
作者木沐曾在施耐德電氣等世界500強企業(yè)擔(dān)任高管，在組織發(fā)展、人才培養(yǎng)等管理工作方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。
她在書中首次曝光了潛心十年打造的競爭力提升模型，并結(jié)合豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗以及當(dāng)下的職場環(huán)境和職場人的切實需求，深入剖析了職場競爭力提升之道，提供了大量實用的職場案例和解決方案，幫助讀者快速掌握職場智慧。

☆職場進(jìn)階，專為職場人量身定制的實用成長指南！
書中提出了七大職場破局的核心底層能力，都配有具體的提升方案和案例分析，使讀者能夠迅速理解和應(yīng)用。幫助讀者夯實能力基礎(chǔ)，系統(tǒng)提升職場競爭力。
無論你是初入職場的新人，還是在職場摸爬滾打多年的老員工，書中的競爭力提升模型都能幫助你突破職場瓶頸，讓你在職場中脫穎而出，實現(xiàn)職業(yè)生涯的飛躍。

職場破局:打造職場七種底層能力 內(nèi)容簡介

《職場破局：打造職場七種底層能力》將從七大角度來整體提升職場人的競爭力，包括：積極主動、持續(xù)學(xué)習(xí)、目標(biāo)計劃、高效行動、問題解決、高情商溝通和擴大影響力，并給出針對性的方法、工具和技巧，使讀者讀后立刻就能上手運用，夯實能力基礎(chǔ)，系統(tǒng)提升職場競爭力，助力你成為實力超群的職場精英。

職場破局:打造職場七種底層能力 目錄

前 言
**章 積極主動：注入你的成長基因
提前做規(guī)劃，掌握發(fā)展主動權(quán)
7 種方法，養(yǎng)成積極主動好習(xí)慣
聚焦“專注圈”，成為高效能人士
第二章 持續(xù)學(xué)習(xí)：迭代自己，超越同事
快速學(xué)習(xí)，短期內(nèi)迅速學(xué)習(xí)新技能
3個方法，讓學(xué)習(xí)效率倍增
職場中這樣學(xué)習(xí)，比同事跑得快
第三章 目標(biāo)計劃：指明方向，凝聚焦點
設(shè)定目標(biāo)兩大方法，方向明確更有動力
制訂計劃的5大工具，讓目標(biāo)清晰可達(dá)
實施目標(biāo)和計劃時，這么做輕松避免半途而廢
第四章 高效行動：提高效率，言出必行
兩條錦囊，讓你的精力源源不斷
有效管理專注力，讓工作產(chǎn)出倍增
提高行動力的10條黃金法則
告別拖延癥，掌握行動主動權(quán)
第五章 問題解決：成為問題解決高手
6個步驟，高效解決問題
結(jié)構(gòu)化思維，讓思路和方案清晰高效
“聰明地”工作，提升職場競爭力
第六章 高情商溝通：營造良好人際圈
壓力管理，遠(yuǎn)離情緒失控
有效傾聽，與人交往暢通無阻
高情商提問，輕松得到滿意答案
如何進(jìn)行和諧而愉快的溝通
如何用委婉方法處理棘手問題
第七章 擴大影響力：提升貢獻(xiàn)度和價值感
提升職場曝光率，在團隊中脫穎而出
向上管理這樣做，迅速獲取領(lǐng)導(dǎo)信任
掌握10個技巧，充分展示領(lǐng)導(dǎo)潛力
展開全部

職場破局:打造職場七種底層能力 作者簡介

木沐
清華大學(xué)MBA畢業(yè)，曾在施耐德電氣等世界500強企業(yè)任高管。 職場之外，木沐還是領(lǐng)英專欄作家，她創(chuàng)建了公眾號“職場木沐說”，其大量深刻洞察職場生態(tài)圈、助力職場人士快速成長的文章，曾被《人民日報》《讀者》、新華網(wǎng)、十點讀書、鳳凰財經(jīng)等知名媒體轉(zhuǎn)載，讀者直呼“干貨滿滿，相見恨晚”。 著有《能力突圍:把握人生關(guān)鍵時期的職場進(jìn)階術(shù)》《高效成長:八力模型助你爆發(fā)式成長》等職場暢銷書。

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