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企業(yè)文化管理

作者：陳春花
出版社：華南理工大學(xué)出版社出版時(shí)間：2003-01-01
開(kāi)本： 大16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 334
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
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企業(yè)文化管理 版權(quán)信息

企業(yè)文化管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行有效的管理，是使企業(yè)保持長(zhǎng)久性成功的重要因素。本書(shū)圍繞這一主題，闡述了企業(yè)文化管理的概況、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)、企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)行為與企業(yè)文化管理、組織行為與企業(yè)文化、企業(yè)文化的傳播與溝通、企業(yè)文化塑造等內(nèi)容。文后附有海爾、TCL集團(tuán)公司等企業(yè)文化管理成功的案例及分析。 書(shū)中既有對(duì)企業(yè)文化建設(shè)及作用的理論分析，又有對(duì)企業(yè)走向成功經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐方法的探討，并提供了大量的案例分析，有助于讀者學(xué)習(xí)理解。

企業(yè)文化管理 目錄

**章當(dāng)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)（導(dǎo)論）
第二章企業(yè)文化管理的概貌
第三章企業(yè)文化研究的線(xiàn)索
第四章企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)
第五章企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀
第六章領(lǐng)導(dǎo)行為與企業(yè)文化管理
第七章組織行為與企業(yè)文化
第八章企業(yè)文化的傳播與溝通
第九章企業(yè)的跨文化管理
第十章中國(guó)傳統(tǒng)文化的特征及管理模式
第十一章企業(yè)文化塑造
第十二章企業(yè)文化的評(píng)價(jià)與創(chuàng)新
附錄
參考文獻(xiàn)
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企業(yè)文化管理 作者簡(jiǎn)介

近年來(lái)發(fā)表核心期刊論文160多篇，著作20多部，主編教材6部，其代表作《領(lǐng)先之道》、《超越競(jìng)爭(zhēng)》分別于2006/2009獲得教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀著作三等獎(jiǎng)；2007年本土最佳商業(yè)作者獎(jiǎng)、2004年中國(guó)十大管理圖書(shū)獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。先后出任《北大商業(yè)評(píng)論》副主編；《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》、《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、《IT經(jīng)理世界》、《哈佛商業(yè)評(píng)論》（中文網(wǎng)）、《商學(xué)院》專(zhuān)欄作者。擔(dān)任華南理工大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)、南京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、上海交通大學(xué)的EMBA課程主講教授，所講授的課程是學(xué)生最歡迎的課程。2009/2010年連續(xù)兩次獲得華南理工大學(xué)“吾愛(ài)吾師，我最喜愛(ài)導(dǎo)師”獎(jiǎng)；連續(xù)多年獲得優(yōu)秀教學(xué)一等獎(jiǎng)。曾任山東六和集團(tuán)總裁，先后出任TCL、美的、南方航空、香港星光集團(tuán)等多家企業(yè)的管理顧問(wèn)。

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