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股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值的關(guān)系研究-基于中小企業(yè)板市場的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)

股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值的關(guān)系研究-基于中小企業(yè)板市場的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)

出版社：中國社會科學(xué)出版社出版時間：2011-08-01
開本： 32開 頁數(shù)： 256
本類榜單：管理銷量榜
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股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值的關(guān)系研究-基于中小企業(yè)板市場的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù) 版權(quán)信息

股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值的關(guān)系研究-基于中小企業(yè)板市場的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù) 內(nèi)容簡介

　　《股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值的關(guān)系研究：基于中小企業(yè)板市場的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)》以股權(quán)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，分析了股權(quán)結(jié)構(gòu)對管理層持股、公司治理的影響，以及它們對于公司價值指標(biāo)包括托賓q值、eva在內(nèi)的多種指標(biāo)的影響，從各個側(cè)面對公司價值進(jìn)行系統(tǒng)分析。進(jìn)而選擇中小企業(yè)板市場進(jìn)行了描述性分析，對股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理、管理者薪酬以及它們與公司價值的關(guān)系進(jìn)行理論分析，運(yùn)用spss16與stataio.o統(tǒng)計軟件，進(jìn)行相關(guān)性分析、變量分析、均值t檢驗(yàn)、參數(shù)分析、多元回歸分析、probit模型分析，并對之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。

股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值的關(guān)系研究-基于中小企業(yè)板市場的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù) 目錄

**章　導(dǎo)論
　**節(jié)　研究背景
　第二節(jié)　研究意義
　第三節(jié)　研究方法
　第四節(jié)　本書的結(jié)構(gòu)
第二章　股權(quán)、治理、資本結(jié)構(gòu)與公司價值的研究綜述
　**節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理機(jī)制研究的文獻(xiàn)綜述
　第二節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會結(jié)構(gòu)對高級管理人員薪酬影響的文獻(xiàn)綜述
　第三節(jié)　股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理與公司價值關(guān)系研究的文獻(xiàn)綜述
　第四節(jié)　eva與公司價值
第三章　相關(guān)理論分析
　**節(jié)　公司價值的概念
　第二節(jié)　公司價值觀念
　第三節(jié)　公司價值理論
第四章　中小企業(yè)板市場股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理實(shí)證分析
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股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司價值的關(guān)系研究-基于中小企業(yè)板市場的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù) 作者簡介

　　湯志強(qiáng)，河北省故城縣人，天津大學(xué)管理學(xué)院會計專業(yè)博士研究生畢業(yè)，F(xiàn)為德州學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系副教授，長期從事管理學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、虛擬經(jīng)濟(jì)等方面的教學(xué)與科研工作。曾主持山東省社會科學(xué)規(guī)劃處重點(diǎn)項(xiàng)目“虛擬經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)的影響與對策”，參加多項(xiàng)省部級科研項(xiàng)目的研究工作，發(fā)表經(jīng)濟(jì)與管理方面CSSCI論文多篇。

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