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向最杰出的人學(xué)管理

出版社：廣東人民出版社出版時(shí)間：2013-02-01
開本： 24cm 頁(yè)數(shù)： 217
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥25.2(7.2折) 定價(jià)  ¥35.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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向最杰出的人學(xué)管理 版權(quán)信息

向最杰出的人學(xué)管理 本書特色

     弗蘭克·阿諾德編著的《向*杰出的人學(xué)管理：跟百大ceo偷師一招就好》文筆凝練、妙趣橫生。書中一改管理理論的晦澀難懂，以清新自然的姿態(tài)呈現(xiàn)給讀者。此外，還在各節(jié)末尾為讀者提出應(yīng)用的建議。從這個(gè)角度來(lái)看，本書可以作為指導(dǎo)管理實(shí)踐的手冊(cè)，*終的目的是提高讀者管理水平。閱讀本書能讓你學(xué)會(huì)妥善利用管理技巧，幫你實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。

向最杰出的人學(xué)管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書共分為五章，主要內(nèi)容包括：世上沒有理想化的組織模式；創(chuàng)新是一張讓企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的保單；人力是一種資源而不是成本等。

向最杰出的人學(xué)管理 目錄

第1章  世上沒有理想化的組織模式
  1  使命是企業(yè)的靈魂
  2  客戶是雇主
  3  選績(jī)優(yōu)股就是選有效管理
  4  組織結(jié)構(gòu)要隨客戶而調(diào)整
  5  不要以“全票通過”的方式來(lái)決策
  6  產(chǎn)品升級(jí)換代的拐點(diǎn)在哪里
  7  從行業(yè)外尋找新的發(fā)展機(jī)遇
  8  盈利才是王道
  9  利潤(rùn)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的副產(chǎn)品
  10  將知識(shí)量化為生產(chǎn)率
  11  利用組織內(nèi)部的信息控制事態(tài)進(jìn)展
  12  搜集公司外部信息
  13  根據(jù)反饋信息控制進(jìn)程
  14  發(fā)揮組織“1+1>2”的整體優(yōu)勢(shì)
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向最杰出的人學(xué)管理 作者簡(jiǎn)介

     弗蘭克·阿諾德，彼得·德魯克大師的忠實(shí)粉絲 阿諾德企業(yè)咨詢管理有限公司CEO 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士及歐洲商學(xué)院客座教授 最炙手可熱的管理變革國(guó)際專家 阿諾德曾在著名的圣加倫馬利克管理中心任職超過5年并擔(dān)任部門經(jīng)理，之后創(chuàng)辦阿諾德企業(yè)咨詢管理有限公司。該公司專注于“開啟企業(yè)智能”，旨在提高企業(yè)的科學(xué)管理和信息化水平。 他還是頂級(jí)德語(yǔ)商業(yè)雜志、新聞報(bào)紙、管理類網(wǎng)站專欄作家及獨(dú)立撰稿人，其作品獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)，被翻譯成多種語(yǔ)言在全球各地出版發(fā)行。

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