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最強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)成交術(shù) 版權(quán)信息
- ISBN:9787506082204
- 條形碼:9787506082204 ; 978-7-5060-8220-4
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類:>>
最強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)成交術(shù) 本書特色
本書為采用“q&a問(wèn)答”形式的入門讀物。作者身為日本超人氣待客培訓(xùn)講師,以努力工作在銷售現(xiàn)場(chǎng)的導(dǎo)購(gòu)為對(duì)象,進(jìn)行答疑解惑。您可以選擇自己感興趣的主題來(lái)深入閱讀。 本書大量收錄了作者在研討會(huì)及店鋪指導(dǎo)等實(shí)際工作中經(jīng)常被問(wèn)到的內(nèi)容,包括與顧客溝通的方法、提高營(yíng)業(yè)員工作熱情的方法,以及解決賣場(chǎng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題的方法等。 建議在閱讀本書時(shí),在看到一個(gè)問(wèn)題時(shí),試著先獨(dú)立思考一下“如果是我,會(huì)怎么做”,然后再去看解答。通過(guò)這樣的方法,能夠培養(yǎng)自己在工作現(xiàn)場(chǎng)靈活解決問(wèn)題的能力。
最強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)成交術(shù) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
1、本書是東方出版社重點(diǎn)出版項(xiàng)目之一。鑒于國(guó)內(nèi)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量與堪稱服務(wù)大國(guó)的日本有著明顯的差距,且在以擴(kuò)大內(nèi)需為主要經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向的時(shí)代,越來(lái)越需要靠服務(wù)的品質(zhì)來(lái)提升企業(yè)形象,提高利潤(rùn),所以,學(xué)習(xí)借鑒日本的服務(wù)是國(guó)內(nèi)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。為此,在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域著名的出版商?hào)|方出版社實(shí)施了針對(duì)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的“雙百工程”戰(zhàn)略,本套“服務(wù)的細(xì)節(jié)”叢書正是此戰(zhàn)略之下的一套出版叢書。本套叢書計(jì)劃出版100本,全部引進(jìn)日本近幾年內(nèi)出版的服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)圖書,F(xiàn)在已經(jīng)出版的有《賣得好的陳列》、《為何顧客會(huì)在店里生氣》、《完全餐飲店》、《完全商品陳列115例》、《讓顧客愛(ài)上店鋪1——東急手創(chuàng)館》、《如何讓顧客的不滿產(chǎn)生利潤(rùn)》、《新川服務(wù)圣經(jīng)》、《讓顧客愛(ài)上店鋪2——三宅一生》、《摸過(guò)顧客的腳,才能賣對(duì)鞋》、《繁榮店的問(wèn)卷調(diào)查術(shù)》、《菜鳥餐飲店30天繁榮記》、《*勾引顧客的招牌》、《會(huì)切西紅柿就能做餐飲》、《制造型零售業(yè):7—eleven的服務(wù)升級(jí)》、《店鋪防盜》、《中小企業(yè)自媒體集客術(shù)》、《敢挑選顧客的店鋪才能賺錢》、《餐飲店投訴應(yīng)對(duì)術(shù)》、《大數(shù)據(jù)時(shí)代的社區(qū)小店》、《線下體驗(yàn)店》《醫(yī)患糾紛解決術(shù)》《迪士尼店長(zhǎng)心法》《女裝經(jīng)營(yíng)圣經(jīng)》《醫(yī)師接診藝術(shù)》《服務(wù)的初心》等,深受讀者喜愛(ài)。 2、17個(gè)妙想小貼士打通你的任督二脈 6大自查表快速武裝專業(yè)度 導(dǎo)購(gòu)員*頭疼的55個(gè)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,那都不是事兒!
最強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)成交術(shù) 目錄
charpter 1與銷售額息息相關(guān)的交流
q 01 大家明明都很擅長(zhǎng)待客,可結(jié)果卻……
從對(duì)話中提煉關(guān)鍵詞,并且反映到對(duì)顧客提出的問(wèn)題中
把顧客的言語(yǔ)與問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)
q 02 顧客數(shù)量少……
越是沒(méi)有顧客的時(shí)候,越是要“動(dòng)起來(lái)”
q 03 只打趣閑聊而不買東西的顧客
目前沒(méi)買東西的顧客,也會(huì)在未來(lái)成為下單的顧客
q 04 *強(qiáng)的營(yíng)銷說(shuō)辭
營(yíng)業(yè)員的一句“連我都想要”所具備的說(shuō)服力
q 05 對(duì)顧客的同伴該如何接待?
顧客的同伴亦是顧客
帶著孩子來(lái)的顧客
q 06 改善后卻不見成果
作為營(yíng)業(yè)員,關(guān)鍵在于持續(xù)牢記“身為顧客的心情”
q 07 在不花錢的前提下,能做點(diǎn)什么呢?
幫助顧客消除“小壓力”
q 08 如何才能讓大家共同理解銷售額目標(biāo)
把“負(fù)面的內(nèi)容”以“正面的方式”來(lái)傳達(dá)
注意表達(dá)方式
q 09 如何才能讓dm和宣傳推廣產(chǎn)生效果
要在腦中浮現(xiàn)每位顧客的音容笑貌
q 10 如何提高顧客回頭率?
要對(duì)具有價(jià)值的邂逅心存感激
q 11 當(dāng)顧客提及商品的缺點(diǎn)時(shí)……
“yes(是的)but(不過(guò))”式說(shuō)話技巧
核對(duì)表
charpter 2平易近人的店 平易近人的營(yíng)業(yè)員
q 12 有人說(shuō)我們店“不好進(jìn)”
賣場(chǎng)是為了讓顧客購(gòu)物而存在的,是屬于顧客的主場(chǎng)
q 13 要記的東西太多……
無(wú)論多忙,都不要忘了“嘴角上揚(yáng)”
q 14 不擅長(zhǎng)稱贊別人
試著稱贊顧客*顯眼的部分
q 15 找不到可以稱贊的“亮點(diǎn)”
顧客的鑒別能力和獨(dú)到眼光也是可以稱贊的“亮點(diǎn)”
專欄 提高“稱贊”能力的訓(xùn)練“praise pairwork(結(jié)對(duì)稱贊活動(dòng))”
q 16 業(yè)績(jī)優(yōu)秀的賣場(chǎng)的共通點(diǎn)是什么?
賣場(chǎng)內(nèi)外洋溢著笑容
q 17 如何避免顧客產(chǎn)生“門檻高”的感覺(jué)
“營(yíng)業(yè)員對(duì)顧客”的關(guān)系基礎(chǔ)是“人對(duì)人”的關(guān)心體貼
q 18 即便向顧客打招呼,顧客也不理睬我
“春風(fēng)化雨”般默默關(guān)注顧客,站在顧客的角度思考,不要錯(cuò)過(guò)與顧客搭話的*佳時(shí)機(jī)
q 19 當(dāng)使用“洋文”和專業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí)
營(yíng)業(yè)員擺出“你當(dāng)然應(yīng)該知道”的態(tài)度,這是讓顧客失望的原因所在
核對(duì)表
charpter 3以“人對(duì)人”的理念為基礎(chǔ)的真誠(chéng)接待
q 20 顧客謝絕我的好意
要以顧客愿意接受的方式表示好意
q 21 當(dāng)讓顧客久等時(shí)
從顧客等待到購(gòu)物完成的整個(gè)過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員能做些什么?
q 22 當(dāng)顧客向我問(wèn)路時(shí)
要注意用詞,慎用“那邊”,多用“這邊”
把顧客的訴求轉(zhuǎn)告顧客目的地的店員
q 23 如何才能讓問(wèn)候語(yǔ)直達(dá)顧客的心靈
要仔細(xì)推敲問(wèn)候語(yǔ)的含義
以“七大待客問(wèn)候語(yǔ)”為例的具體說(shuō)明
q 24 禮貌待客的“陷阱”
不要把自己的“待客套路”強(qiáng)加于顧客
減輕顧客的“焦躁感”
q 25 是否應(yīng)該向顧客推薦其他店?
顧客的信賴勝過(guò)眼前的銷售額
q 26 如何接待已經(jīng)發(fā)了dm的顧客?
手寫的信息+能夠讓回頭客倍感親切的待客方式
q 27 怎樣才能讓營(yíng)業(yè)員時(shí)刻牢記“笑容是待客之本”
上司首先要以身作則,面帶笑容
q 28 如何分辨顧客是否愿意閑聊?
要根據(jù)顧客的態(tài)度來(lái)揣摩其心理
q 29 太過(guò)拘泥于指導(dǎo)手冊(cè)
只有發(fā)自內(nèi)心的語(yǔ)言,才能直達(dá)顧客的心靈
指導(dǎo)手冊(cè)的本質(zhì)是什么?
q 30 如何減少顧客的退貨率
顧客退貨的真正原因
核對(duì)表
charpter 4如何解決顧客的投訴和煩惱
q 31 如何應(yīng)對(duì)顧客的抱怨
顧客不滿的本質(zhì)是期待
如何安慰被顧客抱怨的店員
q 32 如何應(yīng)對(duì)顧客“不近情理”的投訴
顧客“不近情理”的投訴,對(duì)店鋪和服務(wù)的改良而言其實(shí)是一種啟示
q 33 如何把顧客的投訴案例靈活運(yùn)用到賣場(chǎng)的改良中
要“精確到細(xì)節(jié)”地記錄已經(jīng)解決的投訴案例
一定要把投訴記錄下來(lái)
q 34 與顧客通話時(shí)的注意點(diǎn)
正因?yàn)閷?duì)方看不見,所以更要注重禮儀
q 35 沒(méi)有足夠的時(shí)間去待客
要意識(shí)到“顧客把寶貴的時(shí)間交付給了自己”
賣場(chǎng)的小竅門
q 36 不擅長(zhǎng)向顧客傳達(dá)商品的缺點(diǎn)
先把商品的缺點(diǎn)告訴顧客
要按照“缺點(diǎn)→優(yōu)點(diǎn)”的順序告知對(duì)方
q 37 不得不離崗時(shí)
與周邊專柜的營(yíng)業(yè)員建立“互幫互助”的關(guān)系
要告知對(duì)方大概的離崗時(shí)間
q 38 店員的穿著打扮讓人糾結(jié)
“顧客的感受”才是判斷基準(zhǔn)
穿著打扮的規(guī)范也在隨著時(shí)代而變化
核對(duì)表
charpter 5營(yíng)業(yè)員的培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
q 39 營(yíng)業(yè)員之間陷入互相競(jìng)爭(zhēng)的局面
顧客對(duì)于營(yíng)業(yè)員之間的人際關(guān)系也很敏感
q 40 激發(fā)新人的工作熱情
新人是*貼近顧客的人
q 41 渴望具有“決定性”的創(chuàng)意
要“吸收”新人營(yíng)業(yè)員的意見
q 42 大家無(wú)法做到“團(tuán)結(jié)一心”
避免“內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)”,以“店鋪整體”為單位展開待客服務(wù),就能提升顧客的滿意度
q 43 希望營(yíng)業(yè)員能發(fā)揮主觀能動(dòng)性
引入“負(fù)責(zé)人制度”,讓每位營(yíng)業(yè)員都成為各個(gè)具體領(lǐng)域的“小領(lǐng)導(dǎo)”
q 44 與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的溝通
把顧客的喜悅更好地傳達(dá)給生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
q 45 如何對(duì)待心態(tài)消極的店員
行動(dòng)是語(yǔ)言的反映,首先要讓語(yǔ)言充滿正能量
當(dāng)描述一個(gè)人時(shí),可以采用的積極肯定的表達(dá)方式
q 46 “努力推銷”造成了逆反效果
要讓全體店員“共享糾紛”
q 47 把握“表?yè)P(yáng)”和“批評(píng)”的分寸
當(dāng)營(yíng)業(yè)員“給顧客添麻煩”時(shí)要進(jìn)行批評(píng)
q 48 如何打造一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)
從“提升員工滿意度(es)”到“提升顧客滿意度(cs)”
核對(duì)表
charpter 6回歸“一切為了顧客”的初心
q 49 怎樣以“自己的話”來(lái)問(wèn)候顧客
“歡迎光臨”不止一個(gè)“版本”
q 50 何為問(wèn)候語(yǔ)所發(fā)揮的“意外作用”
問(wèn)候也是一種收集信息的方式
q 51 不擅長(zhǎng)角色扮演訓(xùn)練
共享信息,克服弱點(diǎn)
q 52 保持積極的心態(tài)
回歸原點(diǎn),不忘初衷
了解80年代那些令人懷念的時(shí)裝界用語(yǔ)
q 53 被批評(píng)“態(tài)度冷淡”
笑容是所有言語(yǔ)的基礎(chǔ)
“七大待客問(wèn)候語(yǔ)”也有各種“版本”
q 54 對(duì)于總部暗訪的調(diào)查結(jié)果無(wú)法接受
“一瞬間的負(fù)面印象”所起的決定性作用
q 55 面對(duì)難以推薦的商品……
“不喜歡”的情緒反而是一種機(jī)遇
不要被既有的價(jià)值觀所束縛
核對(duì)表
最強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)成交術(shù) 作者簡(jiǎn)介
【日】北山節(jié)子 1968年生于東京。從浦和短期大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入Onward Kashiyama服裝公司工作。90年代后期,她身為新宿伊勢(shì)丹百貨商場(chǎng)的CK(Calvin Klein)品牌店的店長(zhǎng),創(chuàng)建了名為“顧客絕對(duì)優(yōu)先主義”的體制。在她的管理下,原本位于三樓淑女裝樓層的CK專柜被商場(chǎng)提拔至一樓主樓層,并且創(chuàng)下了日本所有CK賣場(chǎng)中銷售額第一的記錄。從Onward Kashiyama辭職后,她以“待客培訓(xùn)講師”的身份,通過(guò)寫作、演講、店頭指導(dǎo)的方式開展活動(dòng)。
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