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2015-上海上市公司社會責(zé)任研究報告

2015-上海上市公司社會責(zé)任研究報告

出版社：經(jīng)濟管理出版社出版時間：2015-11-01
開本： 16開 頁數(shù)： 240
本類榜單：管理銷量榜
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2015-上海上市公司社會責(zé)任研究報告 版權(quán)信息

2015-上海上市公司社會責(zé)任研究報告 本書特色

　　翟利峰所*的《上海上市公司社會責(zé)任研究報告 (2015)/企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》對上海地區(qū)206家上市公司的社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和社會責(zé)任信息披露水平進行了系統(tǒng)研究，并呈現(xiàn)出每一家企業(yè)的社會責(zé)任發(fā)展水平，其研究的針對性和深度都優(yōu)于現(xiàn)有成果。本書能夠為監(jiān)管機構(gòu)制定相關(guān)政策提供有價值的參考，為投資者及其利益相關(guān)方評判公司投資價值和社會價值提供建議，同時也能夠為企業(yè)社會責(zé)任研究者提供有益借鑒。

2015-上海上市公司社會責(zé)任研究報告 內(nèi)容簡介

《上海上市公司社會責(zé)任研究報告（2015）》對上海地區(qū)206家上市公司的社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和社會責(zé)任信息披露水平進行了系統(tǒng)研究，并呈現(xiàn)出每一家企業(yè)的社會責(zé)任發(fā)展水平，其研究的針對性和深度都優(yōu)于現(xiàn)有成果！渡虾Ｉ鲜泄旧鐣(zé)任研究報告（2015）》能夠為監(jiān)管機構(gòu)制定相關(guān)政策提供有價值的參考，為投資者及其利益相關(guān)方評判公司投資價值和社會價值提供建議，同時也能夠為企業(yè)社會責(zé)任研究者提供有益借鑒。

2015-上海上市公司社會責(zé)任研究報告 目錄

**篇  總報告上海上市公司社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)（2015）  **章  研究方法和技術(shù)路線  第二章  上海上市公司社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)評價結(jié)果  第三章  上海上市公司社會責(zé)任發(fā)展階段性特征（2015）第二篇  專題報告2015年上海上市公司企業(yè)社會責(zé)任報告研究  第四章  2015年上海上市公司社會責(zé)任報告基本概況  第五章  2015年上海上市公司企業(yè)社會責(zé)任報告評價結(jié)果  第六章  2015年上海上市公司社會責(zé)任報告質(zhì)量分析  第七章  2015年上海上市公司社會責(zé)任報告改進建議第三篇  理論研究企業(yè)社會責(zé)任理論探討  第八章  企業(yè)社會責(zé)任管理  第九章  企業(yè)做好公益的九大要素  第十章  企業(yè)社會責(zé)任報告研究與實務(wù)  第十一章  企業(yè)社會責(zé)任負面信息披露研究第四篇  案例分析2014年上海上市公司優(yōu)秀企業(yè)案例  第十二章  責(zé)任管理  第十三章  投資者關(guān)系管理  第十四章  供應(yīng)鏈管理  第十五章  客戶責(zé)任  第十六章  科技創(chuàng)新  第十七章  社區(qū)關(guān)系  第十八章  員工責(zé)任  第十九章  環(huán)境保護附錄  附錄一  上海上市公司社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)評價結(jié)果（2015）  附錄二  上海上市公司企業(yè)社會責(zé)任報告評價結(jié)果（2015）  附錄三  中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級標(biāo)準（2014）后記
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2015-上海上市公司社會責(zé)任研究報告 作者簡介

翟利峰，中國社科院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心副主任。河北邢臺人，男，2010年進入企業(yè)社會責(zé)任研究領(lǐng)域，目前主攻方向為ESG評價和責(zé)任品牌，負責(zé)企業(yè)社會責(zé)任報告評級業(yè)務(wù)。合著出版《中國企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書（2011）》，參與《中國企業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2011）／（2012）／（2013）／（2014）》和《中國上市公司非財務(wù)信息研究藍皮書（2011）》課題的技術(shù)路線設(shè)計、數(shù)據(jù)收集和撰寫工作；參加國土資源部、國家食品藥品監(jiān)督管理總局、工信部、國務(wù)院國資委等研究課題（省部級）；為中國石化、三星、華夏幸；鶚I(yè)等大型企業(yè)社會責(zé)任報告提供指導(dǎo)意見。 王志敏，中國社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究中心研究助理。男，湖北成寧人，畢業(yè)于中國社會科學(xué)院研究生院，社會工作碩士。參與《中國企業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2014）》、《中國企業(yè)社會責(zé)任白皮書（2014）》的數(shù)據(jù)收集、分析與撰寫工作；參與國土資源部《礦山企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系研究》、中電標(biāo)協(xié)《2014中國電子信息行業(yè)社會責(zé)任研究報告》等研究課題；為華潤（集團）、LG（中國）、中儲棉、國藥集團、中航工業(yè)、北控集團、神朔鐵路等10多家大型企業(yè)提供社會責(zé)任報告評級服務(wù)。 張曉丹，中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心研究助理，女，畢業(yè)于南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院，社會工作碩士。參與《中國企業(yè)社會責(zé)任藍皮書（2014）》、《中國企業(yè)社會責(zé)任白皮書（2014）》、《中國電子信息行業(yè)社會責(zé)任研究報告（2014）》、《中國汽車行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告（2013）》的數(shù)據(jù)收集、分析和撰寫工作；為中國交通建筑、中國鋁業(yè)、現(xiàn)代汽車等20余家大型企業(yè)社會責(zé)任報告編寫提供指導(dǎo)意見，并參與企業(yè)社會責(zé)任報告評級工作。

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