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華為訪談錄

作者：田濤
出版社：中信出版社出版時(shí)間：2021-01-01
開本： 16開 頁數(shù)： 416
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥38.0(5.5折) 定價(jià)  ¥69.0 登錄后可看到會員價(jià)
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華為訪談錄 版權(quán)信息

  • ISBN：9787521723038
  • 條形碼：9787521723038 ; 978-7-5217-2303-8
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

華為訪談錄 本書特色

華為是如何發(fā)展到今天的？任正非是一個(gè)怎樣的人？關(guān)于這兩個(gè)問題，有各種各樣來自各方面的回答，但唯獨(dú)華為人自己的聲音不是很多。 華為公司顧問田濤歷時(shí)數(shù)年面對面訪談數(shù)百名華為員工，不設(shè)防講述呈現(xiàn)華為成長細(xì)節(jié)，還原華為發(fā)展歷程，首 部訪談文字成果結(jié)集鄭重面世。 8位華為現(xiàn)任和前任高管，用自己的經(jīng)歷、觀察和思考，呈現(xiàn)自己看到的真實(shí)的華為和接觸到的真實(shí)的任正非。 華為沒有秘密，秘密都在華為人自己的講述中。

華為訪談錄 內(nèi)容簡介

華為是如何發(fā)展到今天的？任正非是一個(gè)怎樣的人？關(guān)于這兩個(gè)問題，有各種各樣的來自各個(gè)方面的解答，唯獨(dú)華為人自己的聲音不是很多。 華為公司顧問田濤在2013年至2019年6年時(shí)間內(nèi)，對華為上至高層下至普通員工共幾百人進(jìn)行了訪談，《華為訪談錄》是這些訪談的第 一部結(jié)集成果。 通過這些華為人不設(shè)防的侃侃而談，我們可以看見一個(gè)真實(shí)的華為，包括它是怎么起家的，它的D一桶金，它的獨(dú)特的組織文化，它的永續(xù)折騰的變革史，它的自我批判精神，它的激進(jìn)的研發(fā)戰(zhàn)略和充滿英雄氣質(zhì)的市場開拓、冒險(xiǎn)與征服、血與淚和歌與酒的奮斗，尤其是它是怎么一步步從一無所有、“四大皆空”（無背景、無資本、無技術(shù)、無人才）走到全球領(lǐng)先地位的曲折歷程，還可以看到一個(gè)真實(shí)的任正非，他有著什么樣的人格特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、獨(dú)特個(gè)性和優(yōu)缺點(diǎn)等等。

華為訪談錄 目錄

《華為訪談錄》出版說明

訪談 1 江西生

訪談 2 呂 克

訪談 3 江西生（第二次訪談）

訪談 4 盧贛平

訪談 5 田 峰

訪談6 陳珠芳

訪談 7 陳珠芳 （第二次訪談）

訪談 8 李建國

訪談 9 約翰·薩福克 （John Suffolk）

訪談 10 張順茂

訪談 11 曹貽安

訪談 12 呂 克 （第二次訪談）


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華為訪談錄 節(jié)選

《華為訪談錄》出版說明 《華為訪談錄》是我斷斷續(xù)續(xù)、長達(dá) 6 年時(shí)間（ 2013—2019）對華為員工的訪談實(shí)錄，訪談對象覆蓋了包括常務(wù)董事在內(nèi)的絕大多數(shù)公司各業(yè)務(wù)體系和后勤支撐體系的主管、專家、市場與研發(fā)部門的普通員工，他們中間既有華為創(chuàng)業(yè)*早期的老員工，也有“90 后”、“95 后”的新生代員工。高中層管理者訪談文字整理稿總字?jǐn)?shù)在 300 萬字以上，普通員工的訪談文字整理稿字?jǐn)?shù)在 400 萬字以上，涉及人數(shù) 500 人左右。這是一個(gè)完全口水話的訪談，此次出版，完全保留了口水話的風(fēng)格，未做雕飾。唯其如此，才顯得真實(shí)和生動(dòng)。 華為訪談*初的目的主要是滿足我自身的研究需求，但隨著訪談?dòng)鷣碛钊，我意識到，這 700 多萬字是一座巨大的“富礦”，私藏于我顯然是一種浪費(fèi)，再加之我?guī)啄陙砩眢w欠佳，所以更萌生了將其陸續(xù)出版的念頭。我了解，國內(nèi)外有不少經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)者對研究華為有濃厚興趣，但存在各種原因，無法走近華為進(jìn)行持續(xù)和系統(tǒng)的訪問和調(diào)研，《華為訪談錄》無疑可以彌補(bǔ)這樣的缺憾。 《華為訪談錄》將分冊出版，每本訪談 8 至 10 位人物。通過訪談對象毫不設(shè)防、毫無保留的娓娓而談，相信讀者能夠從中看到一個(gè)無比真實(shí)的華為，包括它是怎么起家的，它的**桶金，它的獨(dú)特的組織文化，它的永續(xù)折騰的變革史，它的自我批判精神，它的激進(jìn)的研發(fā)戰(zhàn)略和充滿英雄氣質(zhì)的市場開拓、冒險(xiǎn)與征服、血與淚及歌與酒的奮斗，它的高級干部屢經(jīng)摔打的成長經(jīng)歷和他們的生動(dòng)個(gè)性，它的“90 后”、“95 后”新生代員工的心路歷程，尤其它是怎么一步步從一無所有、“四大皆空”（無背景、無資本、無技術(shù)、無人才）走到全球領(lǐng)先地位的曲折歷程，還有它的創(chuàng)始人任正非有著什么樣的人格特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、獨(dú)特個(gè)性和優(yōu)缺點(diǎn)……這些在《華為訪談錄》中都有全方位、多角度的呈現(xiàn)，而且大多以一個(gè)個(gè)鮮活的小故事和被訪談?wù)叩臒o遮攔的評論呈現(xiàn)了出來。 我自認(rèn)為，《華為訪談錄》可以被稱為一部華為的“歷史故事辭典”，從中你應(yīng)該能夠找到關(guān)于華為的幾乎所有疑惑的解答。不是我在解答，是華為的數(shù)百位管理者和普通員工用自己親歷的故事、觀察和思考在解答。華為沒有秘密，秘密就在 19 萬員工的奮斗傳奇中，在他們的人生故 事中。 《華為訪談錄》出版之際，特別感謝華為公司殷志峰、曹軼、申勝利、葉曉聞、龔宏斌、左飛、張俊娟、陳丹華、惠彩紅等人，沒有他們的支持和幫助，以我個(gè)人的微薄之力，恐怕很難完成這樣一項(xiàng)歷史性工程。 2020.4.20 于海南

華為訪談錄 作者簡介

田濤 華為公司顧問，著有《下一個(gè)倒下的會不會是華為》《理念·制度·人》《我們?yōu)槭裁匆銎髽I(yè)家》等論著，主編有《槍林彈雨中成長》《厚積薄發(fā)》《黃沙百戰(zhàn)穿金甲》《邁向新賽道》《一人一廚一狗》《蓬生麻中 不扶自直》等華為系列案例叢書。

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