創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊 版權(quán)信息
- ISBN:9787500876069
- 條形碼:9787500876069 ; 978-7-5008-7606-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊 本書特色
創(chuàng)建家庭友好型工作場所,幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任,是貫徹男女平等基本國策的切實(shí)舉措,是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。 本書為 衛(wèi)生健康委人口家庭司、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)顧主工作部、 勞工組織中國和蒙古局聯(lián)合 。
創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊 內(nèi)容簡介
創(chuàng)建家庭友好型工作場所,幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任,是貫徹男女平等基本國策的切實(shí)舉措,是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。為促進(jìn)創(chuàng)建家庭友好型工作場所,全國總工會(huì)女職工部在深入調(diào)研和總結(jié)各地良好實(shí)踐案例的基礎(chǔ)上,編制了《創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊》。本書是具有方向性指引的圖書,共分四個(gè)部分:一是指導(dǎo)手冊使用說明,主要介紹指導(dǎo)手冊的目的、意義,結(jié)構(gòu)、內(nèi)容以及使用對象;二是家庭友好型工作場所的基本概念和依據(jù),闡明工作與家庭平衡、家庭友好型工作場所的概念;三是如何創(chuàng)建家庭友好型工作場所、幫助職工平衡工作和家庭,創(chuàng)建家庭友好型工作場所的制度機(jī)制以及創(chuàng)建家庭友好型工作場所的具體措施。四是工會(huì)和職工在創(chuàng)建家庭友好型工作場所中應(yīng)發(fā)揮的作用。
創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊 目錄
目錄
**部分 指導(dǎo)手冊的使用對象
第二部分 創(chuàng)建家庭友好型工作場所的基本概念 和意義
一、什么是工作和家庭平衡
二、什么是家庭友好型工作場所
三、創(chuàng)建家庭友好型工作場所的意義
第三部分 用人單位如何創(chuàng)建家庭友好型 工作場所
一、創(chuàng)建家庭友好型工作場所的步驟
二、創(chuàng)建家庭友好型工作場所的具體措施
第四部分 工會(huì)和職工在創(chuàng)建家庭友好型工作場所中應(yīng)發(fā)揮的作用
一、工會(huì)在創(chuàng)建家庭友好型工作場所中的作用
二、職工如何參與創(chuàng)建家庭友好型工作場所
附錄 1 調(diào)查表(以企業(yè)為例)
附錄 2 檢查清單(以企業(yè)為例)
附錄 3 創(chuàng)建家庭友好型工作場所的法律法規(guī)政策和相關(guān)國際公約
后 記
創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊 作者簡介
本書是由全國總工會(huì)女職工部組織專家組編著的。全國總工會(huì)女職工部負(fù)責(zé)參與有關(guān)女職工合法權(quán)益特別是特殊權(quán)益的政策和法律、法規(guī)草案的研究和擬定;指導(dǎo)維護(hù)女職工合法權(quán)益的工作;負(fù)責(zé)工會(huì)女職工工作的理論政策研究;負(fù)責(zé)女職工組織建設(shè)的研究和指導(dǎo);參與侵害女職工合法權(quán)益重大事件的調(diào)查處理;承擔(dān)全國總工會(huì)女職工委員會(huì)辦公室的工作。
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