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創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊

創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊

出版社：中國工人出版社出版時(shí)間：2021-12-01
開本： 其他 頁數(shù)： 76
本類榜單：法律銷量榜
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創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊 版權(quán)信息

創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊 本書特色

創(chuàng)建家庭友好型工作場所，幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任，是貫徹男女平等基本國策的切實(shí)舉措，是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。 本書為 衛(wèi)生健康委人口家庭司、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)顧主工作部、 勞工組織中國和蒙古局聯(lián)合 。

創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊 內(nèi)容簡介

創(chuàng)建家庭友好型工作場所，幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任，是貫徹男女平等基本國策的切實(shí)舉措，是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。為促進(jìn)創(chuàng)建家庭友好型工作場所，全國總工會(huì)女職工部在深入調(diào)研和總結(jié)各地良好實(shí)踐案例的基礎(chǔ)上，編制了《創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊》。本書是具有方向性指引的圖書，共分四個(gè)部分：一是指導(dǎo)手冊使用說明，主要介紹指導(dǎo)手冊的目的、意義，結(jié)構(gòu)、內(nèi)容以及使用對象；二是家庭友好型工作場所的基本概念和依據(jù)，闡明工作與家庭平衡、家庭友好型工作場所的概念；三是如何創(chuàng)建家庭友好型工作場所、幫助職工平衡工作和家庭，創(chuàng)建家庭友好型工作場所的制度機(jī)制以及創(chuàng)建家庭友好型工作場所的具體措施。四是工會(huì)和職工在創(chuàng)建家庭友好型工作場所中應(yīng)發(fā)揮的作用。

創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊 目錄

目錄

**部分 指導(dǎo)手冊的使用對象

第二部分 創(chuàng)建家庭友好型工作場所的基本概念 和意義

一、什么是工作和家庭平衡

二、什么是家庭友好型工作場所

三、創(chuàng)建家庭友好型工作場所的意義

第三部分 用人單位如何創(chuàng)建家庭友好型 工作場所

一、創(chuàng)建家庭友好型工作場所的步驟

二、創(chuàng)建家庭友好型工作場所的具體措施

第四部分 工會(huì)和職工在創(chuàng)建家庭友好型工作場所中應(yīng)發(fā)揮的作用

一、工會(huì)在創(chuàng)建家庭友好型工作場所中的作用

二、職工如何參與創(chuàng)建家庭友好型工作場所

附錄 1 調(diào)查表（以企業(yè)為例）

附錄 2 檢查清單（以企業(yè)為例）

附錄 3 創(chuàng)建家庭友好型工作場所的法律法規(guī)政策和相關(guān)國際公約

后 記


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創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導(dǎo)手冊 作者簡介

本書是由全國總工會(huì)女職工部組織專家組編著的。全國總工會(huì)女職工部負(fù)責(zé)參與有關(guān)女職工合法權(quán)益特別是特殊權(quán)益的政策和法律、法規(guī)草案的研究和擬定；指導(dǎo)維護(hù)女職工合法權(quán)益的工作；負(fù)責(zé)工會(huì)女職工工作的理論政策研究；負(fù)責(zé)女職工組織建設(shè)的研究和指導(dǎo)；參與侵害女職工合法權(quán)益重大事件的調(diào)查處理；承擔(dān)全國總工會(huì)女職工委員會(huì)辦公室的工作。

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