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事業(yè)單位人事管理與財(cái)務(wù)管理研究

事業(yè)單位人事管理與財(cái)務(wù)管理研究

出版社:現(xiàn)代出版社出版時(shí)間:2023-10-01
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 214
本類榜單:政治軍事銷量榜
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事業(yè)單位人事管理與財(cái)務(wù)管理研究 版權(quán)信息

  • ISBN:9787523105450
  • 條形碼:9787523105450 ; 978-7-5231-0545-0
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類:>>

事業(yè)單位人事管理與財(cái)務(wù)管理研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書圍繞事業(yè)單位人力資源與財(cái)務(wù)管理展開研究,在內(nèi)容安排上共分為兩篇,**篇是事業(yè)單位人力資源管理,通過(guò)闡釋事業(yè)單位人力資源管理的基礎(chǔ)理論,主要討論了事業(yè)單位人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、招募與培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理和激勵(lì)管理;第二篇是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理,以事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論為切入,分析了事業(yè)單位人力資源管理與財(cái)務(wù)相互促進(jìn)關(guān)系,重點(diǎn)研究事業(yè)單位資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、凈資產(chǎn)管理、收入與支出管理、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析,探索了基于大數(shù)據(jù)、人工智能、新會(huì)計(jì)制度、科學(xué)化與精細(xì)化的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。

事業(yè)單位人事管理與財(cái)務(wù)管理研究 目錄

**篇事業(yè)單位人事管理 **章事業(yè)單位人事管理的基礎(chǔ)理論 **節(jié)什么是事業(yè)單位 第二節(jié)事業(yè)單位人事管理的原理闡釋 第三節(jié)事業(yè)單位人事管理的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 事業(yè)單位人事制度改革探究 章事業(yè)單位人事管理的一般內(nèi)容 節(jié)人員招募甄選 人員培訓(xùn)與開發(fā) 第三節(jié)人員績(jī)效管理 人員薪酬管理 第五節(jié)激勵(lì)機(jī)制建設(shè) 第三章事業(yè)單位人事管理的實(shí)踐與新發(fā)展 節(jié)科研事業(yè)單位人事管理的問(wèn)題及對(duì)策 文化事業(yè)單位人事管理的問(wèn)題及對(duì)策 第三節(jié)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下事業(yè)單位人事管理變革 事業(yè)單位人事管理信息化建設(shè)的思考 篇事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理 第四章事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論 節(jié)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理概述 節(jié)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)與任務(wù) 第三節(jié)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的原則與方法 第四節(jié)事業(yè)單位人事管理與財(cái)務(wù)管理的相互 第五章事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容范疇 節(jié)事業(yè)單位資產(chǎn)管理 事業(yè)單位負(fù)債管理 第三節(jié)事業(yè)單位凈資產(chǎn)管理 第四節(jié)事業(yè)單位收入與支出管理 事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析 節(jié)事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告 節(jié)事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析 事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新思考 節(jié)基于大數(shù)據(jù)的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理 基于人工智能的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理 第三節(jié)基于新會(huì)計(jì)制度的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理 第四節(jié)基于科學(xué)化與精細(xì)化的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理.... 參考文獻(xiàn)
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