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動(dòng)態(tài)商業(yè)環(huán)境下企業(yè)環(huán)境責(zé)任的思考

動(dòng)態(tài)商業(yè)環(huán)境下企業(yè)環(huán)境責(zé)任的思考

出版社:中國社會(huì)科學(xué)出版社出版時(shí)間:2024-07-01
開本: 其他 頁數(shù): 229
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動(dòng)態(tài)商業(yè)環(huán)境下企業(yè)環(huán)境責(zé)任的思考 版權(quán)信息

動(dòng)態(tài)商業(yè)環(huán)境下企業(yè)環(huán)境責(zé)任的思考 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書基于自然資源基礎(chǔ)理論、創(chuàng)新理論、企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論和利益相關(guān)者理論從企業(yè)資源角度對(duì)企業(yè)環(huán)境倫理進(jìn)行深入探索, 彌補(bǔ)了現(xiàn)有關(guān)于企業(yè)環(huán)境倫理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)間關(guān)系研究的不足, 豐富了企業(yè)倫理研究, 深化了前瞻型環(huán)境倫理和綠色創(chuàng)新的方面內(nèi)容, 擴(kuò)展了“資源-行為-優(yōu)勢(shì)”的管理學(xué)范式, 提出了鏈?zhǔn)街薪槟P筒⒚鞔_其中傳導(dǎo)機(jī)制, 為企業(yè)實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提出了新思路和倫理范式, 幫助企業(yè)解決如何有效將環(huán)境倫理價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的難題, 同時(shí)引入利益相關(guān)者壓力和商業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性作為外部影響因素和冗余資源作為內(nèi)部影響因素, 并構(gòu)建調(diào)節(jié)中介模型, 探索了企業(yè)在動(dòng)態(tài)商業(yè)環(huán)境下的企業(yè)環(huán)境責(zé)任履行對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響。

動(dòng)態(tài)商業(yè)環(huán)境下企業(yè)環(huán)境責(zé)任的思考 目錄

**章 緒論 **節(jié) 研究背景 第二節(jié) 研究目的、內(nèi)容與意義 第三節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)與方法 第四節(jié) 企業(yè)環(huán)境責(zé)任相關(guān)理論基礎(chǔ) 第二章 企業(yè)環(huán)境責(zé)任內(nèi)容與可持續(xù)發(fā)展 **節(jié) 企業(yè)環(huán)境責(zé)任理論構(gòu)建框架 第二節(jié) 企業(yè)環(huán)境倫理 第三節(jié) 前瞻型環(huán)境戰(zhàn)略 第四節(jié) 綠色創(chuàng)新 第五節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 第六節(jié) 本章小結(jié) 第三章 企業(yè)環(huán)境責(zé)任的影響因素 **節(jié) 外在影響因素——利益相關(guān)者壓力、商業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性 第二節(jié) 內(nèi)在影響因素——冗余資源 第三節(jié) 本章小結(jié) 第四章 企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響 **節(jié) 企業(yè)環(huán)境倫理對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響 第二節(jié) 前瞻型環(huán)境戰(zhàn)略與綠色創(chuàng)新的中介作用 第三節(jié) 利益相關(guān)者壓力、冗余資源與商業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用 第四節(jié) 被調(diào)節(jié)的中介作用 第五節(jié) 本章小結(jié) 第五章 企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的Meta分析 **節(jié) 理論分析與假設(shè)檢驗(yàn) 第二節(jié) 研究設(shè)計(jì) 第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析 第四節(jié) 研究結(jié)果 第六章 企業(yè)環(huán)境責(zé)任對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展影響的實(shí)證研究 **節(jié) 研究設(shè)計(jì) 第二節(jié) 變量設(shè)計(jì)與測(cè)量 第三節(jié) 數(shù)據(jù)收集與控制 第四節(jié) 數(shù)據(jù)分析與檢驗(yàn) 第七章 實(shí)證結(jié)果討論 **節(jié) 研究結(jié)果與討論 第二節(jié) 理論貢獻(xiàn) 第三節(jié) 管理啟示 第四節(jié) 研究局限與展望 附錄 參考文獻(xiàn)
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動(dòng)態(tài)商業(yè)環(huán)境下企業(yè)環(huán)境責(zé)任的思考 作者簡(jiǎn)介

陳柔霖,本科畢業(yè)于吉林大學(xué)工商管理專業(yè),碩士畢業(yè)于香港科技大學(xué)Global Operation專業(yè),博士畢業(yè)于吉林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),F(xiàn)任長(zhǎng)春師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師。長(zhǎng)期從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理研究,具有較高研究分析能力,取得了大量與本申請(qǐng)項(xiàng)目相關(guān)的研究成果,先后發(fā)表相關(guān)論文4篇(CSSCI2篇,SCI1篇),受理專利一項(xiàng),主持吉林省教育廳課題1項(xiàng),吉林省科技協(xié)會(huì)項(xiàng)目1項(xiàng),長(zhǎng)春師范大學(xué)科研項(xiàng)目1項(xiàng),并參與國家級(jí)、省級(jí)項(xiàng)目等共4項(xiàng)。

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