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窺視職場中的冷暴力 版權(quán)信息
- ISBN:9787807682004
- 條形碼:9787807682004 ; 978-7-80768-200-4
- 裝幀:一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
窺視職場中的冷暴力 本書特色
在職場中,我們所有人都既是潛在的騷擾者,也可能是未來的受害者。精神騷擾在職場中廣泛存在,但人們未必能意識到,有的人甚至因之受到傷害,卻渾然不知。作者對此進行研究,在本書中重新定義了“精神騷擾”一詞,說明了什么是精神騷擾,什么不是精神騷擾,并指出了它與其他形式職場痛苦的區(qū)別。精神騷擾無疑會給人的健康造成嚴重后果,并影響企業(yè)的生產(chǎn)力,作者分析了精神騷擾的起因以及促使這種行為出現(xiàn)的環(huán)境因素,為我們預(yù)見和防止精神騷擾提供了應(yīng)對之策;同時,也為作為企業(yè)底層的普通員工反抗騷擾和保護自己提供了全新的思考維度。 本書就像一部職場生活的田野調(diào)查,大量案例帶領(lǐng)讀者透過“暴力”的萬花筒洞察世間百態(tài)與人性的復(fù)雜,進而走出暴力的陰影,重建職場自信。在對職場精神騷擾做全面分析時,作者充滿同情和理解的筆觸,使其對此現(xiàn)象的心理學(xué)分析充滿了人情味,給弱者以寬慰與力量。
窺視職場中的冷暴力 內(nèi)容簡介
在職場中,我們所有人都既是潛在的騷擾者,也可能是未來的受害者。精神騷擾在職場中廣泛存在,但人們未必能意識到,有的人甚至因之受到傷害,卻渾然不知。作者對此進行研究,在本書中重新定義了“精神騷擾”一詞,說明了什么是精神騷擾,什么不是精神騷擾,并指出了它與其他形式職場痛苦的區(qū)別。精神騷擾無疑會給人的健康造成嚴重后果,并影響企業(yè)的生產(chǎn)力,作者分析了精神騷擾的起因以及促使這種行為出現(xiàn)的環(huán)境因素,為我們預(yù)見和防止精神騷擾提供了應(yīng)對之策;同時,也為作為企業(yè)底層的普通員工反抗騷擾和保護自己提供了全新的思考維度。本書就像一部職場生活的田野調(diào)查,大量案例帶領(lǐng)讀者透過“暴力”的萬花筒洞察世間百態(tài)與人性的復(fù)雜,進而走出暴力的陰影,重建職場自信。在對職場精神騷擾做全面分析時,作者充滿同情和理解的筆觸,使其對此現(xiàn)象的心理學(xué)分析充滿了人情味,給弱者以寬慰與力量。
窺視職場中的冷暴力 目錄
窺視職場中的冷暴力 作者簡介
瑪麗—弗朗斯•伊里戈揚(Marie-France Hirigoyen),世界冷暴力研究與預(yù)防領(lǐng)域先驅(qū),法國知名心理學(xué)家、精神分析學(xué)家,曾在巴黎第五大學(xué)任客座教授,專攻精神暴力行為,主要研究職場上的精神虐待。曾數(shù)次作為嘉賓出現(xiàn)在法國的電視節(jié)目上,并積極推動法國針對職場和家庭內(nèi)部精神暴力的立法進程。其以《冷暴力》為代表的著作在世界范圍內(nèi)廣受好評。
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