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勞動法學
¥27.2(8.5折)定價:¥32.0《勞動法學》共有三篇,其中第一篇為總論、第二篇是勞動制度和勞動標準、第三篇是權利救濟。主要內容有:勞動法概述、勞動法的概念和調整對象、《勞動法》的適用范圍、勞動法的地位及與其他部門法的關系、法律關系、勞動法律關系、勞動行政法律關系、勞動法的起源和發(fā)展、外國勞動法的產生和發(fā)展、我國勞動法的發(fā)展、國際勞動立法的產生和發(fā)展、勞動合同、集體合同、勞動紀律、工作時間和休息休假、勞動保護、女職工和未成年工特殊勞動保護、工資、勞動就業(yè)、職業(yè)培訓、社
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勞動法學
¥36.6(8.5折)定價:¥43.0本書由15章構成,系統(tǒng)地論述了勞動法的基本理論和歷史發(fā)展,全面地闡釋了勞動法的主要制度和規(guī)定,及時地反映了勞動立法的新動態(tài)和勞動制度改革的新經驗,并注意吸收和借鑒了靠前外相關學科的近期新研究成果。本書在歸納和分析當前勞動法學界的各種主要觀點和思想的基礎上,對學科體系進行了較為合理的調整,反映了勞動法的研究成果和教材編寫的近期新水平。本書既可以作為高等學校法學、經濟學和管理學等各個專業(yè)的教材,也可供社會實踐部門從事法律、勞動與社會保障工