- 國家開放大學出版社(3)
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人力資源管理第二版
¥12.5(3.8折)定價:¥33.0《人力資源管理(第二版)》通過具體介紹導論、人力資源管理與組織戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、人力資源會計、工作分析、員工招聘管理、員工培訓管理、績效考核與績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、員工保障管理、勞動關(guān)系、人力資源管理信息系統(tǒng)等方面的基本理論知識與操作技能,注重培養(yǎng)學習者的以人為本的管理思想,并注重在教學和學習過程中,充分利用案例,來展現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。使學生掌握人力資源管理的基本知識、基本原理,學會用人力資源管理理論分析和解決企業(yè)
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人力資源管理
¥13.7(3.8折)定價:¥36.0《人力資源管理(第2版)》修訂后的教材的特點是增加了激勵理論和人力資源管理信息系統(tǒng)等內(nèi)容,并從人力資源管理課程的特點、遠程開放教學和學習者的特征出發(fā),注重把握學科的科學性與先進性,運用各種教學媒體的優(yōu)點,注重各種媒體的工藝設(shè)計,設(shè)計多種學習模式,在每章前均設(shè)有學習目標,每章后均設(shè)有小結(jié)和思考題!度肆Y源管理(第2版)》注重本學科理論知識的變動和發(fā)展,使抽象的理論更容易讓學生掌握,方便學生自主學習...
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人力資源管理
¥32.2(7折)定價:¥46.0本書為馬克思主義理論研究與建設(shè)工程重點教材,堅持以馬克思主義立場、觀點和方法編寫人力資源管理。本書政治和出版導向正確,思想性和學術(shù)性相統(tǒng)一,把黨有關(guān)人力資源管理的理論創(chuàng)新成果融入教材,特別是把習近平關(guān)于人力資源的重要論述寫入教材。本書立足我國人力資源管理學科發(fā)展前沿,理論完整,結(jié)構(gòu)清晰,注重把思政育人元素嵌入教材,并依托現(xiàn)代信息技術(shù)關(guān)聯(lián)二維碼教學資源。本書主要內(nèi)容包括:緒論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、職位分析與勝任素質(zhì)模型、人員招聘、培訓與
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人力資源管理
¥22.1(4.5折)定價:¥49.0本書共十三章,內(nèi)容包括:人力資源管理導論、人力資源戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、人力資源會計、工作分析、員工招聘管理、員工培訓管理、績效考核與績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、員工保障管理、勞動關(guān)系、人力資源管理信息系統(tǒng)...